« Définir la raison d’être de l’entreprise, un nouvel exercice stratégique »
Patrick d’Humières (Académie durable), Agnès Rambaud (Des enjeux et des hommes),Martin Richer (Management RSE), Gilles Vermot Desroches (Schneider Electric) et Pierre Victoria(Veolia) sont les fondateurs du Cercle des entreprises à raison d’être, soutenu par Entreprise et progrès etle Centre des jeunes dirigeants.
Vers un capitalisme des parties prenantes
Par André Coupet, associé de Paris Montréal Conseil
et Antoine Lemarchand, président de Nature et Découvertes, première entreprise française certifiée B-Corp.
« Ne cassez pas la loi Pacte! »
Par Marion Darrieutort (vice-présidente d’Entreprise et Progrès) et Olivia Grégoire (députée de Paris, présidente de la Commission spéciale pour le projet de loi Pacte )
Entreprise : La stratégie, c’est fini ?
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès), Gilles Lévêque (administrateur du Cigref)
« Un commerce positif pour la planète »
Par Antoine Lemarchand (PDG de Nature et Découvertes)
« 30 % d’administrateurs salariés dans trois ans »
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès), Hubert de Boisredon (PDG d’Armor) et Vincent Prolongeau (Directeur général de Continental Foods France)
Participation et intéressement : l’indispensable modernisation
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès) et Frédéric Bonneton (Directeur général de MCR Groupe, membre du Comité exécutif d’Entreprise et Progrès)
Start-ups : why Europe is lagging behind
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès)
L’entreprise, c’est plus que ça !
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès)
« La gouvernance des entreprises a tout avantage à s’ouvrir aux parties prenantes »
Par André Coupet (membre d’Entreprise et Progrès et Associé du cabinet Paris Montréal Conseil)
« Inscrire solennellement la responsabilité sociale dans la raison d’être de l’entreprise »
Par Hubert de Boisredon (PDG d’Armor) ; Antoine Lemarchand (Président de Nature & Découvertes) ; Ronan Le Moal (Directeur général de Crédit mutuel Arkéa) ; Vincent Rouaix (PDG de GFI) ; Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès).
Et si les plateformes inventaient le dialogue social de demain ?
Par Yanis Kiansky ( PDG et co-fondateur d’Allocab) et Jacques Kheliff (membre du comité exécutif d’Entreprise et Progrès)
De la révolution informatique à la révolution numérique
Par Carl Azoury (CEO de Zenika et membre d’Entreprise et Progrès »
Des sénateurs bientôt stagiaires en entreprise
Plusieurs dizaines de parlementaires ont répondu favorablement à l’invitation du think tank Entreprise et Progrès qui leur proposait de venir passer une semaine en immersion aux côtés de dirigeants d’entreprise.
Députés et… « stagiaires » en entreprise
Plusieurs dizaines de parlementaires ont répondu favorablement à l’invitation du think tank Entreprise et Progrès qui leur proposait de venir passer une semaine en immersion aux côtés de dirigeants d’entreprise.
Laurent Grandguillaume : « J’ai redécouvert ce qu’était un week-end »
Laurent Grandguillaume est député de la 1ere circonscription de la Côte-d’Or de 2012 à 2017. Il est membre du Conseil d’orientation de l’association « Entreprise et Progrès » depuis 2017.
« Finissons-en avec l’opposition dogmatique, factice et stérile entre entreprises et politiques »
Par Laurent Grandguillaume ( député de la Côte-d’Or) , et Stéphane Marchand, (Délégué Général d’Entreprise et Progrès)
« La féminisation aussi importante que la transition numérique »
Par Marion Darrieutort, Vice-Présidente d’Entreprise et Progrès et Denis Terrien, Président d’Entreprise et Progrès.
«Dans l’économie numérique, la seule certitude du dirigeant est qu’il va désormais vivre dans l’incertitude»
Interview de Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et Membre du Comité exécutif d’Entreprise & Progrès par Cyrille Lachèvre, journaliste à l’Opinion.
Présidentielle : les attentes des professionnels
Quelles mesures souffler à l’oreille des candidats à la présidentielle ? Quelques organisations ultravisibles – par frilosité, prudence, attentisme ou souci d’apparaître apolitiques – n’ont pas souhaité répondre. D’autres en profitent pour faire valoir que leurs actions s’inscrivent au-delà de la campagne et des petites phrases. Tour d’horizon, par fonctions professionnelles, des sujets à inscrire à l’agenda présidentiel.
« Dirigeant à l’ère du numérique: 4 bonnes manières d’échouer! »
Par Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et Membre du Comité exécutif d’Entreprise & Progrès
Marion Darrieutort : « Pour libérer votre entreprise, vous devez être libéré »
Marion Darrieutort (PDG d’Elan Edelman, Vice-Présidente du think tank Entreprise & Progrès) présente sa découverte de l’entreprise libérée, qui permet d’augmenter la croissance de l’entreprise et d’assurer que les collaborateurs sont plus heureux.