Lectures conseillées

Le 5e leadership – Manuel de libération de votre pouvoir

Le but du livre est d’apporter une réponse au problème lancinant de l’échec des pédagogies du leadership. Le livre propose, en bref, de développer la conscience que nous avons chacun de notre culture intime du pouvoir et de l’autorité, riche et unique. Une telle conscience affinée, enrichie peut être libératrice et nous conduire à un multi leadership personnel souple et efficace.

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« Un manager augmenté avec l’intelligence artificielle, c’est possible »

Le manager augmenté est celui qui aura intégré progressivement ce socle des quatre nouvelles compétences stratégiques managériales (numérique, agilité, design thinking, interaction avec l’IA) et aura compris qu’il doit se métamorphoser en un leader bienveillant et augmenté par l’intelligence artificielle, et se positionner très vite sur des actions de management stratégique.

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La Nature Politique de l’entrepreneur – Patrick d’Humières

LA THESE DE L’OUVRAGE ? Les affaires du monde sont les affaires de l’entreprise ! Les dirigeants d’entreprise doivent agir « en société », compte tenu de leur position acquise et de l’ampleur des défis de régulation de la mondialisation, en orientant les modèles économiques dans le sens de la durabilité comme le font quelques pionniers… POURQUOI CET OUVRAGE ? « La durabilité » ou le capitalisme parties prenantes s’affirme ! Le débat sur la capacité de l’économie de marché à résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de la planète n’en finit pas ; entre la sous-estimation de la problématique et la condamnation du système, la voie co-régulatrice  devient crédible. LE SENS DU TITRE ? Il n’y a plus d’un côté l’entreprise en charge de l’intérêt privé et de l’autre l’élu en charge de l’intérêt public mais bien une dimension géo-politique propre à la mission de l’entrepreneur dans le contexte de la mondialisation ; cette convergence doit être assumée. L’ACTUALITE DU LIVRE ? Tous les pays développés appellent aujourd’hui une prise de responsabilité directe des entrepreneurs en amont de la gestion des marchés ; de très nombreuses initiatives public-privé voient le jour pour traiter la question du climat, des territoires, de la précarité. Ce nouveau modèle d’entreprise( dit RSE)  devient pertinent et de plus en plus partagé. L’ORIGINALITE DU LIVRE ? En s’appuyant sur une réflexion historique et critique, ne cachant rien d’une situation qui n’a pas su ou voulu penser le développement, l’auteur puise dans sa connaissance du contexte les preuves et les impulsions qui donnent du sens à une démarche en gestation.  

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Macron, le Président des entreprises ?

Entreprise et Progrès se bat depuis ses origines pour que le monde de l’entreprise et celui des politiques se comprennent mieux. La nouvelle équipe qui s’installe à l’Elysée et au gouvernement accueille de nombreuses personnalités ayant travaillé en entreprise. C’est une première. Nous ne pouvons que saluer cette modernité et nous recommandons, sur ce sujet, la lecture de cet excellent article de Jean-Marc Vittori dans les Echos. Télécharger l’intégralité de l’article  

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Un nouveau refuge de confiance pour les Français : l’entreprise

  Le « Trust Barometer » est une étude annuelle et propriétaire du groupe Elan Edelman. Elle mesure la confiance des citoyens dans les institutions : gouvernements, entreprises, médias et ONG. Entreprise et Progrès, think-tank qui aspire à « faire de l’entreprise un bien commun », attache une grande importance au thème de la confiance. Car la confiance est un facteur incontournable de la performance globale de l’entreprise et du bien-être des salariés. Plusieurs tendances se dessinent dans cette étude : la confiance est en crise au niveau mondial, la confiance dans les médias et dans les ONG diminue de manière notable. Toutefois, il ressort de cette étude que la confiance dans l’entreprise a considérablement augmenté en France. Les citoyens attendent beaucoup de l’entreprise, au point de lui confier des responsabilités sociétales. Plus le système est en échec, plus les attentes à l’égard des entreprises sont fortes. Dans ce contexte de crise, les entreprises ont le devoir d’agir et de participer à la reconstruction de la confiance en France. Découvrez l’intégralité de cette étude (avec l’accord d’Elan Edelman) Découvrir l’étude « Baromètre de la confiance » 2017

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Médias

AGENDA

Retrouvez les informations pratiques de nos prochains événements :

Janvier 2020

23janvier08:3011:00Vous innovez. Oui mais pourquoi ?CHANTIER : LE SENS DE L'INNOVATION

30janvier08:3010:00Jérôme Fourquet | Directeur du département « opinion et stratégies d’entreprise » | IFOP

Février 2020

04février08:3011:00Loi pacte : ce que votre entreprise peut en faireCHANTIER : LA FABRIQUE DE LA RAISON D'ÊTRE

13février08:3010:00Nicolas Truelle | Directeur général | Apprentis d'Auteuil

Mars 2020

03mars08:3011:00Définir sa Raison d'être en pratiques et en méthodesCHANTIER : LA FABRIQUE DE LA RAISON D'ÊTRE

10mars08:3010:00François Xavier Selleret, directeur général de l'Agirc-ArrcoRENCONTRE : LES INVITÉS DU MATIN

19mars08:3011:00Innover suppose une finalité d’entreprise claireCHANTIER : LE SENS DE L'INNOVATION

Avril 2020

02avril08:3010:00Stanislas Guerini, député de paris, délégué général de La République en MarcheRENCONTRE : LES INVITÉS DU MATIN

07avril08:0011:00La Raison d'être dans les conseils d'administrationCHANTIER : LA FABRIQUE DE LA RAISON D'ÊTRE

23avril08:3011:00Innovation : quelle utilité partagée pour l’entreprise, la société et le citoyen consommateur ?CHANTIER : LE SENS DE L'INNOVATION

29avril08:3010:00Damien Viel, directeur Général de Twitter

Mai 2020

05mai08:3011:00Comment éviter le "purpose washing"CHANTIER : LA FABRIQUE DE LA RAISON D'ÊTRE

Juin 2020

12juin(juin 12)09:0013(juin 13)19:00TABLE RONDE VIVATECH : MESURER L’IMPACT DE L’INNOVATION, UN DÉFI POUR L’ENTREPRISE.CHANTIER : LE SENS DE L'INNOVATION

25juin08:3011:00Innover seul a-t-il un sens ?CHANTIER : LE SENS DE L'INNOVATION

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