Un « code de la personne au travail » pour tous
Par Denis Terrien et Stéphane Marchand (Président et Délégué Général de l’association Entreprise et Progrès)
- Actualités
- Médias version mobile
Un « code de la personne au travail » pour tous
Par Denis Terrien et Stéphane Marchand (Président et Délégué Général de l’association Entreprise et Progrès)
En écartant la diversité des formes d’activité, l’actuel code du travail, même réformé, entrave la création d’emplois. Trois principes simples peuvent libérer les entreposes et protéger les salariés
Vous informer
Nos publications
Profitez de nos guides pour aider votre entreprise
-
Démographie en France : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi de la natalité ?
Dans le cadre de son nouveau chantier « L’entreprise face aux chocs démographiques » piloté par Laurence Peyraut et Jullien Brézun, Entreprise et Progrès a organisé une rencontre inaugurale avec Constance de Pélichy, députée et présidente de la mission d’information sur la natalité.
- Démographie
-
Reconversion écologique : ce que les dirigeants ne peuvent plus ignorer
Le 27 mars 2026, à l’Académie du Climat, Entreprise et Progrès réunissait la sociologue Dominique Méda, professeur de sociologie à l’Université Paris-Dauphine PSL, et François Clément-Grandcourt, président de notre think tank, pour un échange. Une discussion dense, mêlant analyse historique et enjeux concrets, pour éclairer les décisions des dirigeants face à la reconversion écologique.
- Rencontres
-
Sondage : les Français confirment leur attente d’un rôle sociétal fort des entreprises
Dans un contexte économique et démocratique sous tension, les attentes des Français vis-à-vis des entreprises restent élevées. Le sondage Odoxa réalisé pour Entreprise et Progrès en janvier 2026, déjà mené une première fois en juin 2024, met en évidence plusieurs indicateurs clés.
- Actualités