Un « code de la personne au travail » pour tous

 

Par Denis Terrien et Stéphane Marchand (Président et Délégué Général de l’association Entreprise et Progrès)

 

En écartant la diversité des formes d’activité, l’actuel code du travail, même réformé, entrave la création d’emplois. Trois principes simples peuvent libérer les entreposes et protéger les salariés

 

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