Assemblée Générale le 11 mai 2023 à la CCI de Paris Nous contacter

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    Pour nourrir vos réflexions

    Rejoindre Entreprise & Progrès, c’est la promesse d’avancer avec d’autres dirigeants au service du progrès social. Au-delà des ateliers de réflexion autour de thématiques clés comme l’impact, le progrès, l’innovation ou encore la démocratie, et des rencontres exclusives avec des personnalités inspirantes, Entreprise & Progrès met à votre disposition des contenus spécifiques vous permettant de vous emparer des sujets phares et vous positionner sur les grands débats. L’objectif : nourrir vos réflexions pour avancer ensemble sur la voie d’une entreprise au service du développement humain autant que du développement économique.

    Entreprise et progrès manifeste du 25 octobre

    Notre ADN

    Les 3 pilliers d’Entreprise & progrès

    Nous voulons que les entreprises innovent et se réinventent afin que leur présence dans l’économie fasse prospérer le bien Commun.

    Réunir des dirigeants d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs

    L’objectif d’Entreprise & Progrès est de réunir les dirigeants soucieux de faire de l’entreprise un moteur d’un progrès au service du bien commun et de développer leurs bonnes pratiques, de les faire mûrir et de les porter haut et fort auprès de toutes les entreprises souhaitant participer à la transition de notre société.

    Porter au plus haut nos convictions à propos d'un progrès au service du bien commun.

    Nous prônons un progrès juste et au service du bien commun, un progrès multidimensionnel, car pas seulement technique ou financier, qui fait progresser la société de diverses manières. Il s’agit de prôner ces valeurs non seulement au sein des entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs, mais également au niveau politique.

    Rencontrer des personnalités inspirantes du monde économique, financier, politique, médiatique, etc.

    Nous travaillons de concert avec nos membres ainsi que des experts extérieurs reconnus pour réfléchir ensemble, s’ouvrir sur des problématiques vastes, élargir le débat

    Nous rejoindre

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Rejoindre un réseau dynamique de dirigeants qui partagent vos valeurs

      Rejoindre un réseau de membres de comex pour conttribuer à transformer la société, et allier responsabilité sociale, environnementale...

    • Rester informer sur les grands sujets

      En vous nourrisant de l’expérience des meilleurs experts sur ces sujets et grâce à une veille mensuelle de décryptage de l’actualité.

    • Co-construire une réflexion sur les tendances

      Les derniers sujets de pointe grâce à la mise en réseau de membres aux compétences et appétences variées.

    • Rencontrer des personnalités inspirantes

      Rencontrez des experts reconnus grâce à nos rencontres exclusives avec des personnalités du monde économique, politique, médiatique, etc.

    • Accéder à tous nos événements et ateliers de réflexion

      L'ensemble de votre Comex peut venir réfléchir avec nous aux grands sujets des entreprises.

    • Rester informer sur les grands sujets

      En vous nourrisant de l’expérience des meilleurs experts sur ces sujets.

    • 2-3

      groupes de travail

    • 06

      déjeuners éditorialistes

    • 03

      rencontres parlementaires

    • 02

      assemblées générales

    • 4-6

      co-développements

    200+ entreprises nous font confiance

    • Great Place To Work
    • L'Oréal
    • Cornet Vincent Segurel
    • Logo VYV Entreprise et Progrès

    Tarifs d’adhésion

    Les tarifs d’adhésion 2023

    Nous voulons que les entreprises innovent et se réinventent afin que leur présence dans l’économie fasse prospérer le bien Commun.

    • Classique

      Libre / an

      Un chantier

    • Classique

      1 000 € / an

      12 mois glissants

    • Classique

      2 000 € / an

      12 mois glissants

    • Premium

      3500 € / an

      12 mois glissants

    • Classique

      3 000 € / an

      12 mois glissants

    • Premium

      5 000 € / an

      12 mois glissants

    • Classique

      6 000 € / an

      12 mois glissants

    • Premium

      9 000 € / an

      12 mois glissants

    • Classique

      9 000 € / an

      12 mois glissants

    • Premium

      12 000 € / an

      12 mois glissants

    • Classique

      12 000 € / an

      12 mois glissants

    • Premium

      16 000 € / an

      12 mois glissants

    • Classique

      16 000 € / an

      12 mois glissants

    • Premium

      26 000 € / an

      12 mois glissants

    Pour les partenariats, vous pouvez contacter Claire-Agnès Gueutin : claire-agnes.gueutin@entrepriseprogres.com

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    • Comment la finance peut-elle contribuer à l’émergence de nouveaux modèles de croissance ?

      Après avoir échangé avec nos membres lors des trois ateliers précédents sur une définition de la croissance versus décroissance, puis sur les différents modèles de croissance d’entreprises inspirantes, nous nous sommes penché pour ce dernier atelier sur les aspects financiers, indispensables pour mettre en place ces nouveaux modèles de performance. Il y a énormément d’outils, […]

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    • Reconnecter la croissance au réel

      La croissance est-elle déconnectée du réel ? C’est une question pertinente au regard de l’état de notre système économique aujourd’hui. Produire sans nous préoccuper ni de l’épuisement des ressources, ni des limites planétaires, déconnecté des ressources naturelles, du vivant, des territoires, déconnecté de nos besoins. L’enjeu est donc aujourd’hui d’inverser la tendance. Comment alors penser […]

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    • Découvrez le 11ème épisode du Podcast du Progrès : « Quel est le rôle d’une grande entreprise dans la transition ? » avec Arnaud Jobard, Suntory Beverage & Food France

      Dans cet épisode sur le rôle des entreprises dans la transitions, nous avons été à la rencontre d’Arnaud Jobard, Directeur commercial de Suntory Beverage & Food France.  Il a partagé avec nous sa vision du progrès ainsi que ses convictions autour des responsabilités de l’entreprise. L’entreprise est-elle responsable de la transformation de la société ? […]

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