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Le progrès en entreprise : le pouvoir d’agir selon Marie Mullet Abrassard
Comment redonner aux individus l’envie d’agir et le pouvoir de transformer la société ? Pour Marie Mullet Abrassard, vice-présidente Social Dialogue de Danone, le progrès commence par la capacité de chacun à passer à l’action. Elle partage cette conviction au micro de Delphine Zanelli, dans le podcast L’Entreprise de demain, partenaire du think tank Entreprise […]
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Individualisation au travail : comment préserver la force du collectif ?
Lors du Salon du Management 2026, François Clément-Grandcourt, président d’Entreprise et Progrès, a été interviewé par Mickaël Icard de Courrier Cadres sur une évolution qui transforme le monde du travail : la montée de l’individualisation. Parcours professionnels moins linéaires, nouvelles formes de travail, aspirations plus personnelles : comment faire face à cette évolution sans fragiliser […]
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Rapport moral 2025-2026 : une année pour repenser le progrès en entreprise
Comment les entreprises peuvent-elles continuer à concilier performance économique, responsabilité sociale et vision de long terme dans un monde de plus en plus instable ?
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