Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 24 mai 2018 La confidentialité et la sécurité sont de la plus haute importance et nous nous évertuons d’assurer que nos mesures techniques et organisationnelles en place respectent vos droits relatifs à la protection des données. Le terme « données personnelles » désigne les informations relatives à une personne physique […]
Dernière mise à jour : 24 mai 2018
La confidentialité et la sécurité sont de la plus haute importance et nous nous évertuons d’assurer que nos mesures techniques et organisationnelles en place respectent vos droits relatifs à la protection des données. Le terme « données personnelles » désigne les informations relatives à une personne physique identifiée ou qui peut être identifiée.
En consultant le site web www.entrepriseprogres.com, vous acceptez les conditions de ce document de politique de la confidentialité.
1. Informations personnelles collectées
Information que vous fournissez
Entreprise et Progrès collecte les informations que vous fournissez :
– lors de votre adhésion ;
– lors de toute demande via le formulaire en ligne sur la page Contact ;
– lors du téléchargement des publications sur le site internet.
Ces informations incluent votre nom, prénom, nom de votre entreprise, votre fonction, adresse, emails, téléphones, ainsi que pour ceux de vos assistant(e)s.
Informations de navigation
En naviguant sur le site, Entreprise et Progrès collecte des informations via l’usage de cookies : cela inclut des informations standards telles que votre navigateur web, votre adresse IP et les actions que vous faites sur www.entrepriseprogres.com ou des balises web. Vous pouvez bloquer tous les cookies qui ont été sauvegardés sur votre ordinateur en suivant les instructions de votre navigateur pour les désactiver. Si vous bloquez les cookies, il pourrait être impossible d’utiliser certains services.
2. Utilisation des informations collectées
En fournissant ces informations, vous consentez que vos informations soient collectées et utilisées pour recevoir les invitations aux événements et être informé de l’actualité de l’association ; elles pourront également être communiquées aux autres membres de l’association.
3. Paramétrage des cookies
Un cookie est un fichier texte contenant une petite quantité d’informations qui est installé sur votre ordinateur ou votre périphérique mobile lors de votre première visite sur un site Internet. Les cookies remplissent un certain nombre de fonctions : ils vous permettent, par exemple, de naviguer de manière fluide entre les pages, retiennent vos préférences, et permettent en général d’améliorer l’expérience de l’utilisateur. Vous pouvez paramétrer les cookies lors de votre première visite sur notre site internet grâce au bandeau situé en bas de page.
4. Modification de Politique de confidentialité
Entreprise et Progrès se réserve le droit de changer la présente Politique de confidentialité en vous notifiant via ce site web.
5. Contact
Toute question concernant cette Politique de confidentialité ou toute demande d’accès à vos données personnelles doit être directement adressée par e-mail à data@entrepriseprogres.com.
Vous informer
Nos publications
Profitez de nos guides pour aider votre entreprise
-

Raphaël Lerner : « Sans espérance, une société ne peut avancer »
Raphaël Lerner a rejoint Entreprise et Progrès avec une conviction : l’entreprise doit être un levier de transformation sociale. Trésorier de notre think tank depuis mai 2025, il défend une vision exigeante du progrès, bien au-delà des indicateurs économiques. Rencontre avec un membre qui croit en la puissance des organisations pour « réparer le monde ».
- Interview
-

Démographie en France : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi de la natalité ?
Dans le cadre de son nouveau chantier « L’entreprise face aux chocs démographiques » piloté par Laurence Peyraut et Jullien Brézun, Entreprise et Progrès a organisé une rencontre inaugurale avec Constance de Pélichy, députée et présidente de la mission d’information sur la natalité.
- Démographie
-

Reconversion écologique : ce que les dirigeants ne peuvent plus ignorer
Le 27 mars 2026, à l’Académie du Climat, Entreprise et Progrès réunissait la sociologue Dominique Méda, professeur de sociologie à l’Université Paris-Dauphine PSL, et François Clément-Grandcourt, président de notre think tank, pour un échange. Une discussion dense, mêlant analyse historique et enjeux concrets, pour éclairer les décisions des dirigeants face à la reconversion écologique.
- Rencontres