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Le think tank des dirigeants qui placent l'Humain au cœur de l'entreprise
Depuis plus de 50 ans, nous transformons ensemble la société pour que la performance sociale soit au niveau de la performance économique.



Ils nous font confiance
Notre think tank
Rejoindre Entreprise et Progrès
- c’est bénéficier d’un réseau dynamique reconnu depuis plus de 50 ans.
Évoluez avec des dirigeants d’entreprise activistes qui se mobilisent pour l’humain et le progrès. - c’est participer à des rencontres inspirantes.
Échangez avec des personnalités politiques, économiques, médiatiques pour ouvrir le débat et penser ensemble les meilleurs moyens de progresser. - c’est profiter d’outils construits ensemble.
Profitez de recommandations pour vous guider et favoriser un progrès au service du bien commun au sein de votre entreprise et avec vos parties prenantes.
Nous découvrir
Entreprise et Progrès transforme la société pour allier responsabilité sociale, environnementale et économique :
- En réunissant les dirigeants sensibles à la création de valeurs et pas seulement de la valeur actionnariale.
- En révélant au grand public ces dirigeants pionniers pour susciter l’envie de tous.
- En agissant auprès des leaders politiques et économiques pour que le changement s’accélère.

Notre actu
L'Entreprise Éducative
L’entreprise éducative, une entreprise qui affirme sa responsabilité éducative.
Quelle est la responsabilité éducative d’une entreprise ? Qu’est-ce que cette responsabilité apporte à l’entreprise ? Quelle valeur cette responsable crée-t-elle ?
Pour Entreprise et Progrès, l’entreprise éducative existe sous trois dimensions :
– Vivre Ensemble
– Grandir Ensemble
– Réussi Ensemble
Après 3 ateliers de co-construction, nous vous présentons notre dernière publication « Le leadership éducatif ».

Notre méthode
Des entreprises qui travaillent ensemble pour avancer
Notre système économique et notre société sont en tension et placent les entreprises face à d’importants défis : défi climatique, défi démocratique, défi économique, défi social, défi du progrès.
Nous agissons en coopération et concertation avec les institutionnels, les politiques, les académiques et les experts pour être le trait d’union avec les responsables d’entreprises qui portent une vision du progrès pour la société, un progrès responsable et utile pour tous, qui sert une société régénérative, optimiste et moins inégalitaire.
Notre objectif : permettre aux membres de travailler ensemble pour avancer de concert sur la voie d’une entreprise plus responsable, plus égalitaire, plus juste que jamais, une entreprise contribuant au progrès social et à la transition de nos sociétés.

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- Rester informé sur les grands sujets du progrès social
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- Rencontrer des personnalités inspirantes
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Nos prochains rdv
Venez partager avec vos pairs des expériences enrichissantes et donner une nouvelle dimension à votre métier de dirigeant.
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Depuis plus de 50 ans, les membres partagent leurs expériences
Ensemble, créons le progrès de demain !

Le leadership éducatif
Entreprise et Progrès croit plus que jamais que l’entreprise est le lieu pour vivre ensemble, grandir ensemble et créer de la valeur ensemble.
Mais jusqu’où s’étend le rôle de l’entreprise dans la transmission de ces savoirs ?
Découvrez un nouveau modèle d’entreprise qui ne subit plus le changement, mais qui apprend, grandit et réussit avec lui.
En somme, une entreprise dont les dirigeants exercent un leadership éducatif.

L'entreprise face aux vulnérabilités
La notion de vulnérabilités s’est imposée depuis une dizaine d’années dans le débat public en recouvrant des enjeux tant sanitaires, démographiques, économiques que sociétaux et des questions complexes (maladie, handicap, perte d’autonomie liée à l’âge, isolement social, addictions, précarisation, etc.). Les vulnérabilités questionnent de plus en plus le rôle des entreprises. Ces questionnements, s’ils ont initialement concerné certains secteurs sensibles (produits comportant des risques – addiction, sécurité, endettement etc.), s’étendent progressivement à tous les secteurs économiques et se posent avec une acuité croissante.

L'entreprise fraternelle



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Nos publications
Profitez de nos guides pour aider votre entreprise
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Communiqué de Presse : Le Leadership Éducatif
Dans un contexte où les frontières entre vie professionnelle et personnelle s’estompent et où les attentes envers l’entreprise évoluent, Entreprise et Progrès dévoile sa nouvelle publication : « Le leadership éducatif : levier de progrès social et de performance pour les entreprises ».
- Communiqués de presse
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François Clément-Grandcourt – BIC
François Clément-Grancourt, directeur général des activités Briquet BIC
- Interview
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Léon Laulusa, directeur général ESCP
« Valoriser le développement des potentialités humaines me tient à cœur. »
- Interview