Ces deux derniers siècles, les sociétés mondiales se sont très largement construites autour de l’idée de progrès. La croissance, l’innovation technologique, le développement : tout cela devait nous permettre d’améliorer nos conditions de vie, de progresser, de nous dépasser. Pourtant, depuis quelques années, la notion de progrès suscite de plus en plus de questionnements.
Face à la montée des inégalités, à la succession des crises financières et économiques, au chômage de masse, certains se demandent si la croissance, le capitalisme et l’économie de marché (que l’on considérait comme la définition du progrès économique), contribuent toujours à l’intérêt général. L’innovation et le progrès technologique aussi posent question : sont-ils toujours à notre service, ou sont-ils en train de nous dépasser ? L’intelligence artificielle, les big data ou encore la science du génome suscitent bien des débats. Notre modèle de société et sa vision du progrès sont aussi remis en cause par la crise écologique, l’érosion de la biodiversité ou le réchauffement climatique. Sans même parler de la Covid-19, qui, elle aussi rebat les cartes.
Désormais, on parle de décroissance, de low-tech, de résilience. On s’interroge sur cette course au progrès, sur ses excès, ses dérives. L’avenir ? Il fait peur. Bref, la notion de progrès fait débat. Et c’est donc naturellement qu’Entreprise et Progrès, qui a justement toujours construit son identité autour de cette notion, a souhaité relancer ce débat à travers un chantier : « Faire progresser le progrès », présidé par Jullien Brezun, directeur général de Great Place to Work France et membre d’Entreprise et Progrès.
Pour ce deuxième atelier du chantier progrès, Michaël Trabbia, Chief Technology & Innovation Officer chez Orange recevra Etienne Klein, physicien au CEA et philosophe des sciences, et Alexis Krycève, fondateur de Gifts for Change sur le thème de la redéfinition du progrès.
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