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  La liste des chantiers d’Entreprise et Progrès classés par thème     Thème « Équilibre économique et social » Réussir les restructurations (2014) Les mutations dans l’entreprise : comment les réussir ? (2013) Concilier temps et travail (2013) La valeur entrepreneuriale (2012) Livre Leadership (2011) L’épargne salariale, une voie sous-estimée pour conforter les retraites (2010) L’entreprise d’après la […]

 

La liste des chantiers d’Entreprise et Progrès classés par thème

 

 

Thème « Équilibre économique et social »

  • Réussir les restructurations (2014)
  • Les mutations dans l’entreprise : comment les réussir ? (2013)
  • Concilier temps et travail (2013)
  • La valeur entrepreneuriale (2012)
  • Livre Leadership (2011)
  • L’épargne salariale, une voie sous-estimée pour conforter les retraites (2010)
  • L’entreprise d’après la crise (2010)
  • Mutation du travail et révolution de l’emploi : le grand défi des organisations et des entreprises (1997)
  • Les chefs d’entreprise : une exigence d’exemplarité (1996)
  • La dimension sociale des fusions et acquisitions d’entreprise (1990)
  • Diriger dans la complexité (1989)
  • Le temps de travail : attentes salariés et compétitivité (1989)
  • Pour une politique d’intéressement (1987)
  • Vers une individualisation des rémunérations (1986)
  • Les cadres aujourd’hui… avec qui décider autrement ? (1981)
  • La participation dans l’entreprise (1980)

 

 

Thème « Compétitivité »

  • La productivité de la fragilité ? (2018)
  • La féminisation de l’entreprise (2017)
  • Internationalisation (2012)
  • Compétitivité française et développement durable (2011)
  • La rémunération (2009)
  • PME : favoriser leur croissance à l’international (2008)
  • Trois propositions concrètes pour que les PME françaises grandissent (2007)
  • Investissement des particuliers dans la création d’entreprises (1999)
  • 12 propositions pour développer l’emploi dans les services (1994)
  • Faire grandir les PMI françaises (1993)
  • La richesse créée par l’entreprise – Origine et destination (1991)
  • La compétitivité France-Allemagne (1991)
  • Vers un nouvel exercice du pouvoir dans l’entreprise (1989)
  • Les plans d’options. Dynamisme et solidarité dans l’entreprise (1987)
  • Rémunérer le succès (1986)
  • Les stock-options (1984)
  • La compétitivité entreprises et pays (1981)

 

Thème « Responsabilité politiques/sociétales/environnementales »

  • La mutation des investisseurs ? (2018)
  • La Gouvernance du bien commun (2017)
  • Entreprise progressiste (2016)
  • Nos propositions pour les candidats à la Présidentielle (2016)
  • Identité et engagements de l’association (2015)
  • Moi député, une semaine dans les pas d’un dirigeant (2014)
  • Nos propositions pour les candidats à la Présidentielle (2012)
  • À propos du bien commun (2011)
  • Mise en place des codes éthiques dans les entreprises (2008)
  • Découverte Professionnelle 3 heures (2007)
  • Nouvelles responsabilités de l’entreprise (2004)
  • L’entreprise et ses pactes : éthique de la réciprocité (2004)
  • Gérer les nouveaux équilibres économiques, humains, sociétaux (2004)
  • Chef d’entreprise : éthique et responsabilités (2002)
  • Nos propositions pour les candidats à la Présidentielle (2001)
  • Rapport « Arc en Ciel » (1993)
  • Entreprises et parlements – Un dialogue nécessaire (1993)
  • La fonction environnement dans l’entreprise (1991)
  • L’identité de l’entreprise européenne (1991)
  • L’entreprise et l’environnement (1990)
  • Le projet d’entreprise (1984)

 

Thème « Innovation/futur »

  • La fin de la stratégie (2017)
  • L’innovation à l’ère du digitale : changeons de culture (2016)
  • Le leadership à l’ère du numérique (2015)
  • Le double projet économique et social de l’entreprise au XXIe siècle (2008)
  • L’entreprise cellulaire : mythe ou finalité (1987)
  • Mutations technologiques et espaces de liberté (1986)

 

Thème « Relations sociales »

  • Le dialogue social dans l’économie du futur (2016)
  • La reconnaissance en entreprise (2014)
  • Le Code de la personne au travail (2014)
  • Le bien être en entreprise (2011)
  • La confiance dans l’entreprise (2009)
  • Le travail des seniors (2008)
  • La peur dans l’entreprise (2008)
  • Colloque sur l’égalité des chances (2006)
  • Développer la mixité du management, un atout stratégique (2006)
  • L’insertion des jeunes (2005)
  • L’emploi des seniors (2004)
  • Le contrat collectif d’entreprise (1995)
  • Insérer pour former : l’entreprise maître d’œuvre de l’apprentissage (1994)
  • « Fins de carrière – La préretraite n’est pas un acquis social » (1993)
  • Cadre/non cadre : frontière dépassée (1992)
  • « Environnement & Emploi : Quelles formations pour quels besoins » (1992)
  • Retraite – Comment inverser la tendance au départ prématuré (1991)
  • Choisir et préparer les dirigeants de demain » (1990)
  • « L’entreprise éclatée ? Autonomie et cohésion » (1989)
  • Le bulletin de paie : tirer parti des nouvelles dispositions légales (1989)
  • Les enjeux d’une politique sociale : souplesse et cohérence (1988)
  • « Transformer et dynamiser la prime d’ancienneté » (1987)
  • « La formation au cœur de la stratégie de l’entreprise » (1985)
  • La face cachée du bulletin de salaire (1985)
  • L’avenir des tranches supérieures des régimes de retraite des cadres (1985)