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Diriger par la Raison d’être et avec humanité Comment diriger dans un environnement aussi violemment bousculé ? La crise sanitaire actuelle pourrait nous pousser à la frustration, l’agacement, l’inquiétude et l’inaction. En tant qu’ancien PDG de Best Buy, Hubert Joly partage avec nous quelques idées sur ce que les chefs d’entreprise peuvent faire face à […]
Diriger par la Raison d’être et avec humanité
Comment diriger dans un environnement aussi violemment bousculé ? La crise sanitaire actuelle pourrait nous pousser à la frustration, l’agacement, l’inquiétude et l’inaction. En tant qu’ancien PDG de Best Buy, Hubert Joly partage avec nous quelques idées sur ce que les chefs d’entreprise peuvent faire face à la crise.
Face au Covid-19, la nécessité du leadership
TRIBUNE. Le leader de 2020 doit actionner comme un levier un véritable collectif pratiquant le dialogue, la critique, le doute, le désaccord et la négociation. Par Bruno Thévenin, Cécile Béliot, Benoît Clocheret, Philippe Le Roux, membres d’Entreprise et Progrès
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Le défi de l’entreprise fraternelle
Par Jullien Brézun, VP d’Entreprise et Progrès et DG de Great Place To Work, à l’occasion de la rencontre avec Gaspard Koenig, le 21 mars 2024
- Entreprise Fraternelle
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Communiqué de Presse : L’Entreprise Fraternelle
Dans cette nouvelle publication, Entreprise et Progrès présente la vision d’une entreprise plus fraternelle, en proposant des exemples concrets d’actions, pour inspirer les dirigeants d’entreprise et les aider à passer des paroles aux actes.
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Fausto Rotelli, Directeur de la communication corporate, des affaires publiques & RSE – Groupe Ferrero
Explorez les valeurs et l’engagement de notre membre, le Groupe Ferrero. Dans cette interview, Fausto Rotelli explique comment l’innovation, la durabilité et la responsabilité sociétale sont au cœur de sa philosophie, façonnant un modèle d’entreprise où le progrès et l’humanité se conjuguent pour un impact positif sur la société et l’environnement.
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