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Répartition des adhérents Adhérez à Entreprise & Progrès! En adhérant à Entreprise & Progrès, vous rejoignez une communauté de dirigeants décidés à faire de l’entreprise un bien commun, c’est-à-dire à concilier avancées technologiques, progrès social et performance économique. En adhérant à Entreprise & Progrès, vous partagerez des contacts, des contenus et des expériences très riches. En […]

Répartition des adhérents
Adhérez à Entreprise & Progrès!
En adhérant à Entreprise & Progrès, vous rejoignez une communauté de dirigeants décidés à faire de l’entreprise un bien commun, c’est-à-dire à concilier avancées technologiques, progrès social et performance économique.
En adhérant à Entreprise & Progrès, vous partagerez des contacts, des contenus et des expériences très riches.
En adhérant à Entreprise & Progrès, vous donnerez une nouvelle dimension à votre métier de dirigeant.
Avantages liés à la formule d’adhésion * :
Formule classique :
- Participation à tous les chantiers de l’année (4 environ) et événements proposés (6 interviews inversées et 10 rencontres du matin)
- Possibilité d’inviter 2 à 3 personnes à chaque événement
Formule premium :
- Participation à tous les chantiers de l’année (4 environ) et événements proposés (6 interviews inversées et 10 rencontres du matin)
- Possibilité d’inviter 4 à 5 personnes à chaque événement
- Présence du logo sur tous les supports de communication
* pour la qualité des rencontres, Entreprise et Progrès s’engage à ne pas inviter plus de 30 personnes par événement, sauf réunions exceptionnelles, colloques, soirées, Assemblée Générale,..
Adhérents 2017
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Entreprise et Progrès et l’ESCP Business School lancent Les rendez-vous du Progrès pour l’entreprise de demain Un cycle inédit de 3 conférences réunissant dirigeants et chercheurs, et un documentaire pour remettre le progrès au cœur du débat économique
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Raphaël Lerner a rejoint Entreprise et Progrès avec une conviction : l’entreprise doit être un levier de transformation sociale. Trésorier de notre think tank depuis mai 2025, il défend une vision exigeante du progrès, bien au-delà des indicateurs économiques. Rencontre avec un membre qui croit en la puissance des organisations pour « réparer le monde ».
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Démographie en France : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi de la natalité ?
Dans le cadre de son nouveau chantier « L’entreprise face aux chocs démographiques » piloté par Laurence Peyraut et Jullien Brézun, Entreprise et Progrès a organisé une rencontre inaugurale avec Constance de Pélichy, députée et présidente de la mission d’information sur la natalité.
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