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Répartition des adhérents Adhérez à Entreprise & Progrès! En adhérant à Entreprise & Progrès, vous rejoignez une communauté de dirigeants décidés à faire de l’entreprise un bien commun, c’est-à-dire à concilier avancées technologiques, progrès social et performance économique. En adhérant à Entreprise & Progrès, vous partagerez des contacts, des contenus et des expériences très riches. En […]
Répartition des adhérents
Adhérez à Entreprise & Progrès!
En adhérant à Entreprise & Progrès, vous rejoignez une communauté de dirigeants décidés à faire de l’entreprise un bien commun, c’est-à-dire à concilier avancées technologiques, progrès social et performance économique.
En adhérant à Entreprise & Progrès, vous partagerez des contacts, des contenus et des expériences très riches.
En adhérant à Entreprise & Progrès, vous donnerez une nouvelle dimension à votre métier de dirigeant.
Avantages liés à la formule d’adhésion * :
Formule classique :
- Participation à tous les chantiers de l’année (4 environ) et événements proposés (6 interviews inversées et 10 rencontres du matin)
- Possibilité d’inviter 2 à 3 personnes à chaque événement
Formule premium :
- Participation à tous les chantiers de l’année (4 environ) et événements proposés (6 interviews inversées et 10 rencontres du matin)
- Possibilité d’inviter 4 à 5 personnes à chaque événement
- Présence du logo sur tous les supports de communication
* pour la qualité des rencontres, Entreprise et Progrès s’engage à ne pas inviter plus de 30 personnes par événement, sauf réunions exceptionnelles, colloques, soirées, Assemblée Générale,..
Adhérents 2017
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Entreprise Fraternelle : rencontre avec Jullien Brézun et Damien de Colombel
Cet automne 2023, Entreprise et Progrès s’intéresse à l’Entreprise Fraternelle. Vaste sujet ! Nous sommes allés demander aux deux responsables de ce chantier, Jullien Brézun, DG de Great Place to Work, et Damien de Colombel, DRH de Danone France, de nous préciser les contours de cette belle réflexion.
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Rencontre avec Stéphane Junique, président du groupe VYV
Entreprise et Progrès est allé à la rencontre de Stéphane Junique, président du groupe VYV, membre de notre think tank. Une interview passionnante qui aborde de nombreux sujets sociaux, de la santé au logement.
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Communiqué de presse
Entreprise et Progrès et Manpower présentent le Green Leadership Model, une boussole pour guider les DRH dans la transition environnementale.
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