Jullien Brézun : « Adhérer à Entreprise et Progrès, c’est un choix de conviction, mais c’est aussi un choix de progression. »
Jullien Brézun, directeur général de Great Place To Work et vice-président d’Entreprise et Progrès, partage son engagement dans notre think tank.
- Entreprise Fraternelle
- Interview
Pouvez-vous vous présenter ?
Bonjour à toutes, bonjour à tous. Je suis Jullien Bréun, le directeur général de Great Place To Work pour la France.
Quelle est l’activité de Great Place To Work ?
Great Place to Work, c’est une organisation qui mesure l’expérience collaborateur dans les organisations.
Et chaque année, on va délivrer à la fois une certification et un classement des organisations où il fait bon travailler en France.
Depuis combien de temps Great Place To Work est adhérent d’Entreprise et Progrès ?
Great Place To Work est adhérent depuis plus de 8 ans d’Entreprises et Progrès. Et à titre personnel, j’ai rejoint Entreprise et Progrès depuis quatre ans et j’ai la chance même de siéger au Comex d’Entreprises et Progrès.
Pourquoi rejoindre Entreprise et Progrès ?
Adhérer à Entreprise et Progrès, c’est un choix de conviction mais c’est aussi un choix de progression.
C’est une opportunité unique de rencontrer, de partager, d’apprendre et de progresser, au travers de chantiers, par exemple en ce moment sur l’Entreprise Fraternelle. Donc c’est un moyen de progresser individuellement, et donc de faire progresser la société, de faire progresser nos organisations.
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