Comment devenir une entreprise progressiste ? Faites de votre entreprise un bien commun !
Antoine Lemarchand, Président de Nature & Découvertes et Vice-président d’Entreprise et Progrès a présidé ce chantier avec l’aide d’André Coupet de Paris Montréal Conseil (www.capclient.com), auteur du concept et du questionnaire Entreprise progressiste (www.entrepriseprogressiste.com). Pourquoi ce chantier ? Amener les entreprises participantes à devenir des entreprises pleinement responsables et travailler à la production d’un outil d’évaluation […]
- Actualités
- Chantier
Antoine Lemarchand, Président de Nature & Découvertes et Vice-président d’Entreprise et Progrès a présidé ce chantier avec l’aide d’André Coupet de Paris Montréal Conseil (www.capclient.com), auteur du concept et du questionnaire Entreprise progressiste (www.entrepriseprogressiste.com).
Pourquoi ce chantier ? Amener les entreprises participantes à devenir des entreprises pleinement responsables et travailler à la production d’un outil d’évaluation très puissant pour que nos entreprises sachent où elles en sont.
L’entreprise a pour finalité d’être acteur du bien commun ;L’entreprise progressiste progresse sur 5 axes : fournisseurs, actionnaires, clients, salariés, société. Le référentiel et son questionnaire sont construits autour de ces 5 axes.
Vous pouvez dès aujourd’hui Faire de votre entreprise un bien commun avec le questionnaire EP ci-joint.
Nous remercions notre partenaire Generali qui a soutenu Entreprise et Progrès dans ce projet et a permis de réaliser le sondage « Les entreprises françaises sont-elles assez progressiste ?
Découvrez les résultats du sondage auprès des dirigeants d’entreprise : Sondage OpinionWay – Volet Dirigeants d’Entreprise
Découvrez les résultats du sondage auprès du Grand Public : Sondage OpinionWay – Volet Grand Public
Ce chantier s’est déroulé en 8 étapes :
- 26 novembre 2015 : présentation du chantier par Antoine Lemarchand et André Coupet
Compte-rendu du 26 novembre 2015
- 17 décembre 2015 : Client (intervention de Guillaume de Chatelus de Generali)
Compte rendu du 17 décembre 2015
- 21 janvier 2016 : Les RH (intervention de Chateaufor’m)
Compte-rendu du 21 janvier 2016
- 2 février 2016 : Client, la nouvelle donne ! (Intervention d’Antoine Lemarchand, Béatrice Bellini et Philippe Moati) – organisé au collège des Bernardins le 2 février 2016, vous retrouverez :
– la synthèse du débat via ce lien
– l’intégralité du débat via cet autre lien
- 25 février 2016 : Société (intervention de Kevin Franco de Pocheco)
- 24 mars 2016 : Les relations avec les fournisseurs (intervention de Emery Jacquillat de la CAMIF)
- 8 avril 2016 : La gouvernance (intervention de Jean-Bernard Bonduelle)
- 26 mai 2016 : colloque final avec présentation des résultats du sondage « Les entreprises françaises sont-elles progressistes ? »
La présentation d’Antoine Lemarchand et André Coupet est disponible ici.
Vous informer
Nos publications
Profitez de nos guides pour aider votre entreprise
-
Vincent Perrotin, directeur engagement & jeu responsable du groupe FDJ
Vincent Perrotin, directeur engagement & jeu responsable du groupe FDJ, partage son engagement au sein de notre think tank et nos travaux sur les vulnérabilités.
- Interview
-
Sondage exclusif Entreprise et Progrès
En 2016, Entreprise et Progrès a réalisé un sondage sur l’entreprise progressiste pour évaluer la vision des Français sur les compétences des entreprises en termes de RSE. 8 ans plus tard, nous avons commandé un nouveau sondage. Voici les principaux résultats de cette étude menée par notre partenaire Odoxa.
- Entreprise et Progrès
-
Artelia : « Entreprise et Progrès est un think tank orienté vers les solutions »
Rencontre avec Catherine Baldassarre, DRH adjointe, et Thierry Lassalle, DRH groupe Artelia pour une interview remplie de progrès.
- Interview