Comment devenir une entreprise progressiste ? Faites de votre entreprise un bien commun !
Antoine Lemarchand, Président de Nature & Découvertes et Vice-président d’Entreprise et Progrès a présidé ce chantier avec l’aide d’André Coupet de Paris Montréal Conseil (www.capclient.com), auteur du concept et du questionnaire Entreprise progressiste (www.entrepriseprogressiste.com). Pourquoi ce chantier ? Amener les entreprises participantes à devenir des entreprises pleinement responsables et travailler à la production d’un outil d’évaluation […]
- Actualités
- Chantier
Antoine Lemarchand, Président de Nature & Découvertes et Vice-président d’Entreprise et Progrès a présidé ce chantier avec l’aide d’André Coupet de Paris Montréal Conseil (www.capclient.com), auteur du concept et du questionnaire Entreprise progressiste (www.entrepriseprogressiste.com).
Pourquoi ce chantier ? Amener les entreprises participantes à devenir des entreprises pleinement responsables et travailler à la production d’un outil d’évaluation très puissant pour que nos entreprises sachent où elles en sont.
L’entreprise a pour finalité d’être acteur du bien commun ;L’entreprise progressiste progresse sur 5 axes : fournisseurs, actionnaires, clients, salariés, société. Le référentiel et son questionnaire sont construits autour de ces 5 axes.
Vous pouvez dès aujourd’hui Faire de votre entreprise un bien commun avec le questionnaire EP ci-joint.
Nous remercions notre partenaire Generali qui a soutenu Entreprise et Progrès dans ce projet et a permis de réaliser le sondage « Les entreprises françaises sont-elles assez progressiste ?
Découvrez les résultats du sondage auprès des dirigeants d’entreprise : Sondage OpinionWay – Volet Dirigeants d’Entreprise
Découvrez les résultats du sondage auprès du Grand Public : Sondage OpinionWay – Volet Grand Public
Ce chantier s’est déroulé en 8 étapes :
- 26 novembre 2015 : présentation du chantier par Antoine Lemarchand et André Coupet
Compte-rendu du 26 novembre 2015
- 17 décembre 2015 : Client (intervention de Guillaume de Chatelus de Generali)
Compte rendu du 17 décembre 2015
- 21 janvier 2016 : Les RH (intervention de Chateaufor’m)
Compte-rendu du 21 janvier 2016
- 2 février 2016 : Client, la nouvelle donne ! (Intervention d’Antoine Lemarchand, Béatrice Bellini et Philippe Moati) – organisé au collège des Bernardins le 2 février 2016, vous retrouverez :
– la synthèse du débat via ce lien
– l’intégralité du débat via cet autre lien
- 25 février 2016 : Société (intervention de Kevin Franco de Pocheco)
- 24 mars 2016 : Les relations avec les fournisseurs (intervention de Emery Jacquillat de la CAMIF)
- 8 avril 2016 : La gouvernance (intervention de Jean-Bernard Bonduelle)
- 26 mai 2016 : colloque final avec présentation des résultats du sondage « Les entreprises françaises sont-elles progressistes ? »
La présentation d’Antoine Lemarchand et André Coupet est disponible ici.
Vous informer
Nos publications
Profitez de nos guides pour aider votre entreprise
-
Le défi de l’entreprise fraternelle
Par Jullien Brézun, VP d’Entreprise et Progrès et DG de Great Place To Work, à l’occasion de la rencontre avec Gaspard Koenig, le 21 mars 2024
- Entreprise Fraternelle
-
Communiqué de Presse : L’Entreprise Fraternelle
Dans cette nouvelle publication, Entreprise et Progrès présente la vision d’une entreprise plus fraternelle, en proposant des exemples concrets d’actions, pour inspirer les dirigeants d’entreprise et les aider à passer des paroles aux actes.
- Communiqués de presse
- Entreprise Fraternelle
-
Fausto Rotelli, Directeur de la communication corporate, des affaires publiques & RSE – Groupe Ferrero
Explorez les valeurs et l’engagement de notre membre, le Groupe Ferrero. Dans cette interview, Fausto Rotelli explique comment l’innovation, la durabilité et la responsabilité sociétale sont au cœur de sa philosophie, façonnant un modèle d’entreprise où le progrès et l’humanité se conjuguent pour un impact positif sur la société et l’environnement.
- Interview