Rencontre de la croissance le 3 juin 2015
A l’invitation de Laurent Grandguillaume, député de Côte d’Or et Virginie Duby-Muller, Députée de Haute-Savoie, une trentaine de dirigeants d’Entreprise et Progrès ont échangé avec une dizaine de députés dans le cadre d’un petit-déjeuner.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]A l’invitation de Laurent Grandguillaume, député de Côte d’Or et Virginie Duby-Muller, Députée de Haute-Savoie, une trentaine de dirigeants d’Entreprise et Progrès ont échangé avec une dizaine de députés dans le cadre d’un petit-déjeuner.
Denis Terrien, Président d’Entreprise et Progrès a introduit ces « rencontre de la croissance » : « Les chefs d’entreprises créent des emplois. Les députés créent les conditions de l’emploi ».
Pour amorcer la discussion, Isabelle Job-Bazille, Directeur des Etudes Economiques du Crédit Agricole évoque la situation macro-économique française en anticipant le retour de la croissance. Concrètement, les investissements directs étrangers (IDE) en France sont en hausse depuis fin 2014, la production industrielle a progressé d’1% en 2014. Pour autant, le chômage des jeunes est devenu – du moins sur l’ensemble de la zone euro – quasiment structurel. Pour conclure, Isabelle Job-Bazille explique que la croissance française, et au-delà, ne peut être durable si la consommation des ménages est en berne. En effet, tous les pays à forte croissance sont soutenus par une forte consommation des ménages.
Suite à ce propos introductif, cinq chefs d’entreprises ont témoigné de leurs difficultés à faire prospérer leur entreprise.
Télécharger l’intégralité du compte rendu[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image= »4533″ img_size= »large » alignment= »center »][/vc_column][/vc_row]
Vous informer
Nos publications
Profitez de nos guides pour aider votre entreprise
-

Individualisation au travail : comment préserver la force du collectif ?
Lors du Salon du Management 2026, François Clément-Grandcourt, président d’Entreprise et Progrès, a été interviewé par Mickaël Icard de Courrier Cadres sur une évolution qui transforme le monde du travail : la montée de l’individualisation. Parcours professionnels moins linéaires, nouvelles formes de travail, aspirations plus personnelles : comment faire face à cette évolution sans fragiliser […]
- Interview
-

Rapport moral 2025-2026 : une année pour repenser le progrès en entreprise
Comment les entreprises peuvent-elles continuer à concilier performance économique, responsabilité sociale et vision de long terme dans un monde de plus en plus instable ?
- Actualités
-

Le progrès divise-t-il les générations ?
À travers les regards croisés de Marie Mullet Abrassart et Nicolas Chabanne, Entreprise et Progrès, en partenariat avec l’ESCP Business School, explore comment les aspirations de la jeunesse contribuent à faire évoluer l’entreprise et ses modèles.
- Progrès