[vc_row][vc_column width= »1/1″][vc_column_text]Le magazine Informations Entreprise (oct/dec 2014) a publié un excellent article sur l’histoire et la finalité sociale d’Entreprise et Progrès[/vc_column_text][vc_empty_space height= »32px »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/2″][vc_single_image image= »270″ border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »full »][/vc_column][vc_column width= »1/2″][vc_single_image image= »269″ border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »full »][/vc_column][/vc_row]
« Réinventer les relations humaines dans l’entreprise de demain », le nouvel épisode du Podcast du Progrès avec Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L’Oréal
14/09/2021
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Découvrez le dernier épisode du Podcast du progrès, le podcast d’Entreprise et Progrès : « Réinventer les relations humaines dans l’entreprise de demain » avec Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L’Oréal, interviewé par Antoine Lemarchand, ancien Président de Nature & Découvertes, aujourd’hui Président de Always Day One, et co-Président d’Entreprise et Progrès.
