La féminisation aussi importante que la transition numérique
Par Marion Darrieutort, Vice-Présidente d’Entreprise et Progrès et Denis Terrien, Président d’Entreprise et Progrès.
- Actualités
- Médias version mobile

La féminisation aussi importante que la transition numérique
Par Marion Darrieutort, Vice-Présidente d’Entreprise et Progrès et Denis Terrien, Président d’Entreprise et Progrès.
Les femmes sont des dirigeantes efficaces. On le sait depuis longtemps. En 2010, une étude européenne portant sur 600 entreprises financées par le capital-investissement montrait déjà que celles dirigées par des femmes affichaient un résultat supérieur de 12% en moyenne, tout en consommant un tiers de capital en moins.
Alors comment se fait-il que tant de femmes qui veulent faire carrière dans les entreprises n’y sont pas promues à la hauteur de leurs aspirations mais surtout de leur mérite ? Pourquoi, à compétence égale, une femme gagne-t-elle 19% de moins qu’un homme ? Pourquoi 85% des vrais postes de décision sont-ils toujours occupés par des hommes ? Pourquoi accepter le rythme actuel de la réforme, qui nous ferait attendre l’année 2186 pour voir s’installer une véritable égalité professionnelle entre les sexes ?
Vous informer
Nos publications
Profitez de nos guides pour aider votre entreprise
-
Discours d’Antoine Riboud
CROISSANCE ET QUALITÉ DE VIE Discours prononcé par M. Antoine RIBOUD aux Assises Nationales du C.N.P.F. Marseille – 25 octobre 1972 Il n’y a qu’une seule terre. On ne vit qu’une seule fois. La croissance économique, l’économie de marché ont transformé, bouleversé le niveau de vie du monde occidental. C’est indiscutable. Mais le résultat est […]
- Entreprise et Progrès
-
Jean-Claude Le Grand, Directeur général des Relations humaines L’Oréal
« Le Progrès, c’est faire mieux sans léser personne. »
- Interview
-
Les attentes des jeunes travailleurs en 2023 : Quelle évolution ?
Découvrez les attentes et les priorités en matière d’emploi des jeunes travailleurs en 2023. Cette infographie présente leurs principaux critères de réussite professionnelle, leurs attentes en terme de contrat ainsi que les leviers pour favoriser leur bien-être.
- Actualités
- Infographie