Communiqué de Presse : L’Entreprise Fraternelle

Guerre en Ukraine, menaces nucléaires, crise migratoire, guerre au Proche-Orient, dérèglement climatique… les peurs et les incertitudes de notre monde divisent, et distendent chaque jour un peu plus les liens humains. Dans ce contexte, les entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans la réconciliation sociale, en devenant plus altruistes, plus politiques et plus ouvertes, capables d’embrasser la fraternité comme un socle culturel essentiel au développement d’un collectif humain porteur de progrès.

La fraternité est pourtant la grande absente des discussions en entreprise, ou alors, elle est  cantonnée au monde de l’ESS (Économie sociale et solidaire). On parle de l’entreprise agile, ouverte, libérée, apprenante, régénérative… mais jamais d’entreprise fraternelle.

L’entreprise fraternelle se définit comme un modèle d’avenir où les dimensions morales et humanistes sont les piliers centraux qui guident chaque décision en son sein. Elle est un appel  à repenser le rôle de l’entreprise dans le monde, non seulement comme une entité économique mais aussi comme un acteur social responsable, engagé et ouvert, qui participe activement à la construction d’un avenir durable et équitable pour chacun.

Entreprise et Progrès a présenté cette publication en présence du philosophe Gaspard Koenig.

Pour toute demande d’interview et d’informations complémentaires, vous pouvez contacter Claire-Agnès Gueutin

Mail : claire-agnes.gueutin@entrepriseprogres.com
Tel : 01 87 20 11 20

Pour télécharger notre publication « L’entreprise fraternelle, au cœur de la réconciliation sociale »

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