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NOS INVITÉS Pour nourrir la réflexion des dirigeants membres d’Entreprise et Progrès, nous organisons pour eux des rencontres avec des experts engagés. Voir nos débats NOS CHANTIERS Entreprise et Progrès fait travailler ensemble les dirigeants pour qu’ils mettent au point les meilleures pratiques permettant de faire de l’entreprise un bien commun. Voir nos chantiers LES ÉCHANGES AVEC LES ÉLUS […]
NOS INVITÉS
Pour nourrir la réflexion des dirigeants membres d’Entreprise et Progrès, nous organisons pour eux des rencontres avec des experts engagés.
NOS CHANTIERS
Entreprise et Progrès fait travailler ensemble les dirigeants pour qu’ils mettent au point les meilleures pratiques permettant de faire de l’entreprise un bien commun.
LES ÉCHANGES AVEC LES ÉLUS
Entreprise et Progrès veut que les élus, qui créent les conditions de l’emploi, et les dirigeants qui créent les emplois, nouent des relations plus étroites.
LES JEUNES ET L’ENTREPRISE
Entreprise et Progrès estime que l’économie et l’entreprise doivent être enseignées très tôt aux élèves. L’association a activement soutenu le programme DP3 (Découverte Professionnelle en classe de 3e) et soutiendra toutes les initiatives allant dans ce sens.
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Sondage : les Français confirment leur attente d’un rôle sociétal fort des entreprises
Dans un contexte économique et démocratique sous tension, les attentes des Français vis-à-vis des entreprises restent élevées. Le sondage Odoxa réalisé pour Entreprise et Progrès en janvier 2026, déjà mené une première fois en juin 2024, met en évidence plusieurs indicateurs clés.
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D&I en France : face au backlash et à la polarisation, l’heure est à la résistance lucide
Après avoir exploré le leadership humaniste avec Hubert Joly et la transition écologique avec les dirigeants de Bel et BIC, le programme « Entreprise et Progrès entre en résistance » a abordé une troisième étape cruciale.
- Résistance
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Entreprise et Progrès entre en résistance à Produrable
Le 9 octobre 2025, au salon Produrable, Entreprise et Progrès a présenté son nouveau programme « Entreprise et Progrès entre en résistance ». Lors de cette conférence, Vincent Perrotin, vice-président du think tank, a lancé un appel clair : refuser les discours de repli qui fragilisent l’impact social, écologique et managérial des entreprises.
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