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Post crise Covid19, quelle place pour le lieu de travail et le management à l’ère de l’entreprise dématerialisée ? Si la transformation des habitudes de travail s’est accélérée pour des raisons sanitaires, des signaux faibles se faisaient déjà ressentir ces dix dernières années. Mais ces nouveaux modes de travail vont-ils se généraliser dans l’après Covid-19 […]
Post crise Covid19, quelle place pour le lieu de travail et le management à l’ère de l’entreprise dématerialisée ?
Si la transformation des habitudes de travail s’est accélérée pour des raisons sanitaires, des signaux faibles se faisaient déjà ressentir ces dix dernières années. Mais ces nouveaux modes de travail vont-ils se généraliser dans l’après Covid-19 ? Si oui, ils bouleverseront les lieux physiques de l’entreprise et poseront de nombreuses questions. En effet, dans ce contexte, le siège social a-t-il réellement un avenir ? À quoi pourraient ressembler les bureaux de demain ? Quel management envisager pour le nouveau modèle de l’entreprise dématérialisée ? Peut-on penser un management humain à distance ? L’entreprise hybride est-elle envisageable ?
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Réponse avec Jullien Brezun, Frédéric Bonneton, Benoît Clocheret, Michel Rességuier, Jérôme Cohen, Sylvie Fleury, Aline Jacquet-Duval et Thibault Lanxade.
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