«Dans l’économie numérique, la seule certitude du dirigeant est qu’il va désormais vivre dans l’incertitude»
Interview de Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et Membre du Comité exécutif d’Entreprise & Progrès par Cyrille Lachèvre, journaliste à l’Opinion.
Présidentielle : les attentes des professionnels
Quelles mesures souffler à l’oreille des candidats à la présidentielle ? Quelques organisations ultravisibles – par frilosité, prudence, attentisme ou souci d’apparaître apolitiques – n’ont pas souhaité répondre. D’autres en profitent pour faire valoir que leurs actions s’inscrivent au-delà de la campagne et des petites phrases. Tour d’horizon, par fonctions professionnelles, des sujets à inscrire à l’agenda présidentiel.
« Dirigeant à l’ère du numérique: 4 bonnes manières d’échouer! »
Par Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et Membre du Comité exécutif d’Entreprise & Progrès
Marion Darrieutort : « Pour libérer votre entreprise, vous devez être libéré »
Marion Darrieutort (PDG d’Elan Edelman, Vice-Présidente du think tank Entreprise & Progrès) présente sa découverte de l’entreprise libérée, qui permet d’augmenter la croissance de l’entreprise et d’assurer que les collaborateurs sont plus heureux.
Pour un Grenelle du travail en free-lance
Par Denis Terrien et Stéphane Marchand (Président et Délégué Général d’Entreprise et Progrès)
« Les dirigeants français doivent chercher à faire des rencontres improbables »
Interview avec Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et membre du Comité Exécutif de l’association Entreprise & Progrès.
Être un leader à l’heure du numérique dans la presse belge
Facilitatrice en intelligence collective, interview de Béatrice Dewandre par Anne Mikolajcak
Quand le numérique pousse à l’innovation managériale
Retrouvez la tribune de Denis Terrien et de Philippe Le Roux parue dans le magazine « Chef d’entreprise » sur l’innovation culturelle et managériale !
Business 101 for French politicians
Entreprise et Progrès runs training sessions lasting a few days during which deputies can meet businesspeople, attend meetings, visit factory floors and get a better idea of the struggles and challenges that companies face.
Votre entreprise est-elle assez progressiste ?
Pour Entreprise et Progrès et l’assureur Generali, Opinion Way a réalisé un sondage sur la perception croisée des dirigeants d’entreprises et des citoyens sur la
Votre entreprise est-elle vraiment «progressiste ? »
Par Valérie Landrieu, journaliste aux Echos.
Faire de l’entreprise un bien commun
Lisez la tribune de Denis Terrien, Président d’Entreprise et Progrès et de Marion Darrieutort, VP d’Entreprise et Progrès et CEO de l’Agence ELAN-EDELMAN