La concertation : une difficulté et une chance à saisir (1977)
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Comment renforcer la cohésion de l’entreprise face à l’évolution des attentes de ses interlocuteurs ?
Entreprise et Progrès analyse la concertation comme un levier de cohésion, de dialogue et d’efficacité dans l’entreprise. Elle invite les dirigeants à mieux écouter les différentes parties prenantes de l’entreprise et à développer un véritable « esprit de concertation » à tous les niveaux de décision.
Le rapport souligne également les conditions nécessaires à cette démarche : consulter les personnes concernées, expliquer les décisions prises et favoriser l’expression de chacun, afin de renforcer la cohésion et la capacité de l’entreprise à faire face aux transformations de son environnement.
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