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      La peur dans l’entreprise : Discerner le vrai du faux (2008)

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      La loi Robien en pratique (1997)

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    • Concertation avec l’encadrement et obligation légale : Guide pratique suite à la loi Beullac (1978)

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      Guide pratique suite à la loi Beullac (1978) – Recommandations d’Entreprise et Progrès pour une concertation efficace dans les entreprises de plus de 500 salariés

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    • Interview Raphael Lerner pour Entreprise et Progrès

      Raphaël Lerner : « Sans espérance, une société ne peut avancer »

      Raphaël Lerner a rejoint Entreprise et Progrès avec une conviction : l’entreprise doit être un levier de transformation sociale. Trésorier de notre think tank depuis mai 2025, il défend une vision exigeante du progrès, bien au-delà des indicateurs économiques. Rencontre avec un membre qui croit en la puissance des organisations pour « réparer le monde ».

      • Interview
    • Démographie en France : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi de la natalité ?

      Démographie en France : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi de la natalité ?

      Dans le cadre de son nouveau chantier « L’entreprise face aux chocs démographiques » piloté par Laurence Peyraut et Jullien Brézun, Entreprise et Progrès a organisé une rencontre inaugurale avec Constance de Pélichy, députée et présidente de la mission d’information sur la natalité.

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    • Rencontre Dominique Méda et François Clément-Grandcourt

      Reconversion écologique : ce que les dirigeants ne peuvent plus ignorer

      Le 27 mars 2026, à l’Académie du Climat, Entreprise et Progrès réunissait la sociologue Dominique Méda, professeur de sociologie à l’Université Paris-Dauphine PSL, et François Clément-Grandcourt, président de notre think tank, pour un échange. Une discussion dense, mêlant analyse historique et enjeux concrets, pour éclairer les décisions des dirigeants face à la reconversion écologique.

      • Rencontres
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