Maximiser l’impact territorial des entreprises en actes
Avec la mondialisation, le système économique a peu à peu cassé et transcendé les structures établies des territoires. L’entreprise du XXème siècle était une entreprise
Maximiser l’impact social et sociétal des entreprises en actes
De plus en plus, les entreprises sont scrutées pour leur impact sur le reste de la société : on demande aux entreprises d’avoir un impact
Le progrès a-t-il encore de l’avenir ?
Depuis quelques années, la notion de progrès suscite de plus en plus de questionnements et la notion même de progrès fait débat. La notion de progrès a-t-elle donc encore de l’avenir ?
Comment bâtir sa stratégie à impact en s’inspirant des nouvelles entreprises Impact Natives ?
La notion d’impact imprègne aujourd’hui l’ensemble des strates de l’entreprise. Plus que jamais scrutée par l’ensemble des acteurs de la société, l’entreprise n’a pas d’autre
« Réinventer les relations humaines dans l’entreprise de demain », le nouvel épisode du Podcast du Progrès avec Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L’Oréal
Découvrez le dernier épisode du Podcast du progrès, le podcast d’Entreprise et Progrès : « Réinventer les relations humaines dans l’entreprise de demain » avec Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L’Oréal, interviewé par Antoine Lemarchand, ancien Président de Nature & Découvertes, aujourd’hui Président de Always Day One, et co-Président d’Entreprise et Progrès.
Management, bureaux, process : les entreprises doivent désormais passer à l’hybridation
Cette tribune a été précédemment publiée sur La Tribune le 04/08/21.
Post crise Covid 19, quelle place pour le lieu de travail et le management à l’ère de l’entreprise hybride ?
La Covid-19 accélère une mutation qui avait déjà commencé dans le monde du travail : celle de la dématérialisation de l’entreprise. De plus en plus,
La stratégie de l’entreprise progressiste
Découvrez des extraits sélectionnés de l’ouvrage Vers une Entreprise Progressiste par André Coupet, associé principal de Paris Montréal Conseil et membre d’Entreprise et Progrès. Cette semaine, nous
Redéfinir l’innovation à l’ère des crises et des transitions
La crise pandémique et la disruption totale de notre système économique, ont obligé nos sociétés à se redéfinir en quelques mois. Un peu partout, de
Entreprise et Progrès rejoint le French Business Climate Pledge !
Le French Business Climate Pledge est un engagement volontaire d’entreprises implantées en France qui agissent concrètement pour réussir la transition vers une économie bas carbone,
Comment financer l’impact ?
Le monde de la finance est en train de connaître un virage sans précédent, le virage vers la finance à impact. Mais quels sont les
Impact environnemental des entreprises : quelle stratégie gagnante pour passer de l’intention à l’action ?
Malgré la crise sanitaire, les préoccupations environnementales et climatiques des citoyens, investisseurs et collaborateurs se sont renforcées ces derniers mois au sujet des entreprises, annonçant