Laurent Grandguillaume : « J’ai redécouvert ce qu’était un week-end »
Laurent Grandguillaume est député de la 1ere circonscription de la Côte-d’Or de 2012 à 2017. Il est membre du Conseil d’orientation de l’association « Entreprise et Progrès » depuis 2017.
« Finissons-en avec l’opposition dogmatique, factice et stérile entre entreprises et politiques »
Par Laurent Grandguillaume ( député de la Côte-d’Or) , et Stéphane Marchand, (Délégué Général d’Entreprise et Progrès)
Macron, le Président des entreprises ?
Entreprise et Progrès se bat depuis ses origines pour que le monde de l’entreprise et celui des politiques se comprennent mieux. La nouvelle équipe qui
Un nouveau refuge de confiance pour les Français : l’entreprise
Le « Trust Barometer » est une étude annuelle et propriétaire du groupe Elan Edelman. Elle mesure la confiance des citoyens dans les institutions : gouvernements, entreprises,
« La féminisation aussi importante que la transition numérique »
Par Marion Darrieutort, Vice-Présidente d’Entreprise et Progrès et Denis Terrien, Président d’Entreprise et Progrès.
La féminisation aussi importante que la transition numérique
Par Marion Darrieutort, Vice-Présidente d’Entreprise et Progrès et Denis Terrien, Président d’Entreprise et Progrès.
«Dans l’économie numérique, la seule certitude du dirigeant est qu’il va désormais vivre dans l’incertitude»
Interview de Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et Membre du Comité exécutif d’Entreprise & Progrès par Cyrille Lachèvre, journaliste à l’Opinion.
Présidentielle : les attentes des professionnels
Quelles mesures souffler à l’oreille des candidats à la présidentielle ? Quelques organisations ultravisibles – par frilosité, prudence, attentisme ou souci d’apparaître apolitiques – n’ont pas souhaité répondre. D’autres en profitent pour faire valoir que leurs actions s’inscrivent au-delà de la campagne et des petites phrases. Tour d’horizon, par fonctions professionnelles, des sujets à inscrire à l’agenda présidentiel.
Les « millenials », portrait sombre de la génération Z par Simon Sinek
Autocentrée, impatiente, déconcentrée, accro aux réseaux sociaux : voilà les traits de caractères du portrait que brosse Simon Sinek sur cette jeune génération…
Premier baromètre de l’actionnariat salarié dans les sociétés non cotées
Entreprise et Progrès vous invite à découvrir le rapport réalisé par les cabinets Equalis Capital et Deloitte sur l’actionnariat salarié.
« Dirigeant à l’ère du numérique: 4 bonnes manières d’échouer! »
Par Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et Membre du Comité exécutif d’Entreprise & Progrès
Rencontre avec Florence Sandis le mardi 10 janvier 2017
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le 1er atelier de ce chantier aura lieu chez Entreprise et Progrès (41 boulevard Malesherbes) de 18h30 à 20h30 et sera présidé par Marion Darrieutort,