Responsabilité des plateformes : « 5 propositions d’Entreprise et Progrès »
Par Marion Darrieutort, Antoine Lemarchand (co-Présidents d’Entreprise et Progrès), et Yanis Kiansky (Président d’Allocab et membre d’Entreprise et Progrès)
Et si les plateformes responsables avaient leur propre label…
Le think-tank Entreprise et Progrès a dévoilé une dizaine de propositions concrètes ayant pour but d’orienter les entreprises technologiques vers la voie de la responsabilité sociale, sociétale et environnementale.
Une plateforme responsable, oui, c’est possible!
Yanis Kiansky, co-fondateur d’Allocab et membre d’Entreprise et Progrès est l’invité de BFM Business le 20 mai. Lors de cette interview, Yanis Kiansky affirme avec conviction : responsabilité et rentabilité sont compatibles !
Une co-présidence à la tête d’Entreprise & Progrès
Une co-présidence à la tête d’Entreprise & Progrès avec Marion Darrieutort et Antoine Lemarchand
« Définir la raison d’être de l’entreprise, un nouvel exercice stratégique »
Patrick d’Humières (Académie durable), Agnès Rambaud (Des enjeux et des hommes),Martin Richer (Management RSE), Gilles Vermot Desroches (Schneider Electric) et Pierre Victoria(Veolia) sont les fondateurs du Cercle des entreprises à raison d’être, soutenu par Entreprise et progrès etle Centre des jeunes dirigeants.
Vers un capitalisme des parties prenantes
Par André Coupet, associé de Paris Montréal Conseil
et Antoine Lemarchand, président de Nature et Découvertes, première entreprise française certifiée B-Corp.
« Ne cassez pas la loi Pacte! »
Par Marion Darrieutort (vice-présidente d’Entreprise et Progrès) et Olivia Grégoire (députée de Paris, présidente de la Commission spéciale pour le projet de loi Pacte )
Mécénat de compétences : 17 dirigeants s’engagent
Mercredi 16 janvier, dix-sept patrons d’entreprise signent un manifeste afin de promouvoir le mécénat de compétences. Objectif : donner aux salariés les moyens de réaliser des actions d’intérêt général, au service d’une association, sur leur temps de travail.
Mécénat de compétences : 17 dirigeants s’engagent
Le 2 novembre, deux responsables de deux groupements renommés de dirigeants, Denis Terrien, président d’Entreprise et progrès, et Gilles Levêque, administrateur du Cigref, proclamaient dans Les Echos que « la stratégie, objectif structurant de long terme, Graal dans l’ancien monde, est devenue un handicap à l’ère du numérique ». Inutile donc de s’angoisser pour réaliser des objectifs dans l’univers économique changeant qui prévaut actuellement.
Entreprise : La stratégie, c’est fini ?
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès), Gilles Lévêque (administrateur du Cigref)
« Un commerce positif pour la planète »
Par Antoine Lemarchand (PDG de Nature et Découvertes)
« 30 % d’administrateurs salariés dans trois ans »
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès), Hubert de Boisredon (PDG d’Armor) et Vincent Prolongeau (Directeur général de Continental Foods France)