« Définir la raison d’être de l’entreprise, un nouvel exercice stratégique »
Patrick d’Humières (Académie durable), Agnès Rambaud (Des enjeux et des hommes),Martin Richer (Management RSE), Gilles Vermot Desroches (Schneider Electric) et Pierre Victoria(Veolia) sont les fondateurs du Cercle des entreprises à raison d’être, soutenu par Entreprise et progrès etle Centre des jeunes dirigeants.
Vers un capitalisme des parties prenantes
Par André Coupet, associé de Paris Montréal Conseil
et Antoine Lemarchand, président de Nature et Découvertes, première entreprise française certifiée B-Corp.
« Ne cassez pas la loi Pacte! »
Par Marion Darrieutort (vice-présidente d’Entreprise et Progrès) et Olivia Grégoire (députée de Paris, présidente de la Commission spéciale pour le projet de loi Pacte )
Mécénat de compétences : 17 dirigeants s’engagent
Mercredi 16 janvier, dix-sept patrons d’entreprise signent un manifeste afin de promouvoir le mécénat de compétences. Objectif : donner aux salariés les moyens de réaliser des actions d’intérêt général, au service d’une association, sur leur temps de travail.
Mécénat de compétences : 17 dirigeants s’engagent
Le 2 novembre, deux responsables de deux groupements renommés de dirigeants, Denis Terrien, président d’Entreprise et progrès, et Gilles Levêque, administrateur du Cigref, proclamaient dans Les Echos que « la stratégie, objectif structurant de long terme, Graal dans l’ancien monde, est devenue un handicap à l’ère du numérique ». Inutile donc de s’angoisser pour réaliser des objectifs dans l’univers économique changeant qui prévaut actuellement.
Entreprise : La stratégie, c’est fini ?
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès), Gilles Lévêque (administrateur du Cigref)
« Un commerce positif pour la planète »
Par Antoine Lemarchand (PDG de Nature et Découvertes)
« 30 % d’administrateurs salariés dans trois ans »
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès), Hubert de Boisredon (PDG d’Armor) et Vincent Prolongeau (Directeur général de Continental Foods France)
Participation et intéressement : l’indispensable modernisation
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès) et Frédéric Bonneton (Directeur général de MCR Groupe, membre du Comité exécutif d’Entreprise et Progrès)
Start-ups : why Europe is lagging behind
Par Denis Terrien (Président d’Entreprise et Progrès)
Le Rapport Senard-Notat fait entrer l’entreprise dans une nouvelle ère !
Appel collectif de soutien aux conclusions du Rapport Notat Senard sur l’entreprise et l’intérêt général
L’autonomie, nouveau contrat social de l’entreprise
Les postures managériales qui favorisent la responsabilisation sont très efficaces contre la démobilisation des salariés.