Compétitivité française et développement durable (2011)
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Compétitivité française et développement durable : et si les deux étaient inséparables ?
La France peut-elle concilier croissance économique et développement durable, ou doit-elle choisir entre les deux ? C’est la question centrale à laquelle Entreprise et Progrès a consacré six mois de travaux collectifs, réunissant dirigeants, experts et acteurs institutionnels autour d’un constat partagé : les impératifs de compétitivité et de durabilité ne convergent pas naturellement, mais ils peuvent et doivent agir en synergie. Notre cahier identifie les blocages, souvent plus culturels qu’économiques, qui freinent le déploiement des démarches de développement durable dans les entreprises françaises, et propose des voies de progrès concrètes pour les surmonter. Nous y défendons l’idée qu’un état d’esprit partenarial, associant entreprises, pouvoirs publics, partenaires sociaux et société civile, est la condition sine qua non pour que la France saisisse la formidable opportunité de croissance que représente l’économie durable. Des recommandations précises y sont formulées à destination des entreprises, des branches professionnelles et des pouvoirs publics, notamment sur la fiscalité incitative, l’intégration des PME dans la chaîne de valeur et le soutien à l’innovation verte. Parce que le modèle durable commence chez soi, Entreprise et Progrès appelle chaque dirigeant à s’en emparer sans attendre, pour entraîner avec lui l’ensemble de son écosystème.

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Raphaël Lerner : « Sans espérance, une société ne peut avancer »
Raphaël Lerner a rejoint Entreprise et Progrès avec une conviction : l’entreprise doit être un levier de transformation sociale. Trésorier de notre think tank depuis mai 2025, il défend une vision exigeante du progrès, bien au-delà des indicateurs économiques. Rencontre avec un membre qui croit en la puissance des organisations pour « réparer le monde ».
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Démographie en France : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi de la natalité ?
Dans le cadre de son nouveau chantier « L’entreprise face aux chocs démographiques » piloté par Laurence Peyraut et Jullien Brézun, Entreprise et Progrès a organisé une rencontre inaugurale avec Constance de Pélichy, députée et présidente de la mission d’information sur la natalité.
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Reconversion écologique : ce que les dirigeants ne peuvent plus ignorer
Le 27 mars 2026, à l’Académie du Climat, Entreprise et Progrès réunissait la sociologue Dominique Méda, professeur de sociologie à l’Université Paris-Dauphine PSL, et François Clément-Grandcourt, président de notre think tank, pour un échange. Une discussion dense, mêlant analyse historique et enjeux concrets, pour éclairer les décisions des dirigeants face à la reconversion écologique.
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