Le Sens de l’Innovation

L’innovation ne peut plus être seulement une amélioration technologique. Elle est devenue une des manifestations de la Raison d’être et donc de la stratégie de l’entreprise. Elle doit représenter un authentique «progrès», et pas seulement pour l’entreprise. Entreprise et Progrès, le cercle des leaders activistes, fort d’une centaine de membres, explore le sujet en partenariat avec KPMG. Avec en vue la création d’un « Observatoire de l’impact de l’innovation » qui publiera un benchmark annuel.

Quels bénéfices pour les dirigeants ?

Les dirigeants et responsables opérationnels qui suivront le chantier partageront l’expérience de leurs pairs et s’enrichiront de la connaissance d’universitaires et d’experts. Ils retourneront dans leur entreprise avec une nouvelle culture de l’innovation décrite dans un livrable.

Les rendez-vous à ne pas manquer

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Vous innovez. Oui mais pourquoi ?
JEUDI 26 MARS
Pour innover, il faut une finalité d'entreprise claire.
JEUDI 23 AVRIL
Innovation : quelle utilité partagée pour l’entreprise, la société et le citoyen consommateur ?
juin 2020
Table ronde vivatech : mesurer l’impact de l’innovation un défi pour l’entreprise
jeudi 25 juin
Innover seul a-t-il un sens ?
jeudi 17 septembre
Quelle est la valeur de l’innovation ? Comment la mesurer ?
jeudi 15 juin
L’innovation et ses frontières

Jeudi 26 mars – Pour innover, il faut une finalité d’entreprise claire. ANNULÉ / REPORTÉ

Les entreprises sont immergées dans un foisonnement d’innovations qui donne le tournis. Il faut donc s’interroger sur la finalité de l’innovation. Comment la placer au service d’une mission claire, elle-même ancrée dans une raison d’être inspirante ? L’innovation devient un« driver » d’engagement. Comment aligner toutes les forces de l’entreprise et de son écosystème sur cette intention ?

Jeudi 23 avril : Innovation : quelle utilité partagée pour l’entreprise, la société et le citoyen consommateur ? ANNULÉ / REPORTÉ

L’innovation repose de façon  plus ou moins explicite sur une vision sociétale que l’entreprise décode, analyse, interprète. Il est essentiel pour innover de comprendre l’émergence de nouveaux usages, de nouvelles croyances ou aspirations qui influencent nos modes de consommation, notre rapport au travail, notre santé, notre mobilité, notre vivre ensemble

 Jeudi 11 Juin – Table ronde vivatech : mesurer l’impact de l’innovation un défi pour l’entreprise

Jeudi 25 juin 2020 – Innovez seul a-t-il un sens  

Quelle part de l’innovation doit être mutualisée ? Comment un groupe peut -il s’inscrire dans une démarche d’open innovation ? Quels principes de gouvernance sont nécessaires au maintien d’un équilibre ?

Jeudi 17 septembre – Quelle est la valeur de l’innovation ? Comment la mesurer ?

Dans des économies matures massivement dématérialisée, l’innovation devient un élément essentiel du capital incorporel et intellectuel qui entre dans la valeur de l’entreprise. Une valeur qui doit être constatée par le marché, les utilisateurs et consommateurs, par les employés et par l’actionnaire.

Jeudi 15 octobre – L’innovation et ses frontières 

L’irruption des technologies liées à l’IA dans l’entreprise demande de se poser la question : jusqu’où faut-il laisser aller l’innovation ? Comment constituer un corps de doctrine qui statue ? Qui doit s’emparer de l’enjeu éthique de l’innovation dans l’entreprise ? Alors que beaucoup d’entreprises revendiquent un impact positif pour la société dans la mouvance « Tech for good », comment sont appréhendés les référentiels éthiques ? 

Chantier parrainé par

La présidente du chantier​

Albane Liger Belair - Directrice de l'innovation chez KPMG

Pour aller plus loin...

École Strate : https://www.strate.design/

KPMG : https://home.kpmg/fr/fr/home/insights.html

Article : Raison d’être, innovation, impact : les trois piliers de la nouvelle stratégie d’une entreprise https://www.latribune.fr/opinions/tribunes/raison-d-etre-innovation-impact-les-trois-piliers-de-la-nouvelle-strategie-d-une-entreprise-837812.html

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