(En cours) L’entreprise face aux chocs démographiques

Nouveau chantier de réflexion consacré aux ruptures démographiques et à leurs conséquences économiques et managériales pour les entreprises

Chantier supervisé par Laurence Peyraut et Jullien Brézun (GPTW) 

Présentation

Entreprise et Progrès souhaite explorer les effets concrets de la crise démographique sur l’entreprise, dans un contexte français marqué par le déni autant que par l’urgence.
Le point de départ ? Le constat d’une pénurie structurelle de main-d’œuvre, d’un renversement du rapport de force en faveur des candidats et du vieillissement accéléré de la population active.
L’enjeu ? Ces évolutions, au-delà des enjeux de santé, de pénibilité et d’organisation du travail, entraînent aussi des stratégies d’adaptation (automatisation, immigration) porteuses de nouveaux risques de polarisation et d’inégalités.
Nous vous proposons de quitter une lecture strictement macro pour analyser, à l’échelle micro, les capacités réelles d’adaptation des entreprises.
Nos axes de travail ? Manager les talents, gérer la diversité et l’inclusion, et adapter les business models.
La structure ? Le programme combinera une conférence de cadrage, trois ateliers de co-construction d’idées, et une restitution collective. 

La France souffre d'un déni démographique. Nous sommes un pays de vieux qui se prend encore pour un pays de jeunes.

Maxime Sbaihi

Maxime Sbaihi

Économiste

Première session – Comprendre les enjeux du défi démographique

Invitée : Constance de Pélichy, députée du Loiret, présidente de la mission d’information sur les causes et les
conséquences de la baisse de la natalité en France

Date : 15 avril 2026

La députée du Loiret, Constance de Pélichy entourée des deux vice-présidents de notre think tank et co-pilotes de ce chantier Laurence Peyraut (DG du LEEM) et Jullien Brézun (DG de GPTW)
La députée du Loiret, Constance de Pélichy entourée des deux vice-présidents de notre think tank et co-pilotes de ce chantier Laurence Peyraut (DG du LEEM) et Jullien Brézun (DG de GPTW)

La natalité s’effondre en France. Et les entreprises en subiront les conséquences. Constance de Pélichy, députée et présidente de la mission sur la baisse de la natalité, a ouvert notre chantier « L’entreprise face aux chocs démographiques » avec ce diagnostic clair.

Baisse des naissances, pénuries de main-d’œuvre, vieillissement des actifs… ces chocs démographiques ne sont plus une menace lointaine, mais une réalité qui bouleverse déjà les organisations.

 

Retrouvez notre article qui reprend le diagnostic posé par Constance de Pélichy :

Démographie en France : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi de la natalité ?

 

Pour aller plus loin 

Retrouvez les principaux résultats de la mission d’information sur les causes et conséquences de la baisse de la natalité en France :

« Causes et conséquences de la baisse de la natalité en France »

Atelier – Manager les talents face aux chocs démographiques

invitée : Delphine Segura Vaylet, DRH groupe Artelia

Date : 6 mai 2026

Atelier Entreprise et Progrès sur la démographie

 

 

Troisième session – Adapter les business models

invité : Jean-Emmanuel Rodocanachi, CEO groupe Grandir

Date : 9 juillet 2026

 

Quatrième session – Manager la diversité et l’inclusion

invité : Jullien Brézun, DG GPTW

Date : 11 septembre 2026

Atelier Chocs démographiques 4

Pour s’inscrire à ces rencontres : claire-agnes.gueutin@entrepriseprogres.com

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