On parle d’E&P

[vc_row][vc_column width= »1/1″][vc_column_text]Le magazine Informations Entreprise (oct/dec 2014) a publié un excellent article sur l’histoire et la finalité sociale d’Entreprise et Progrès[/vc_column_text][vc_empty_space height= »32px »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/2″][vc_single_image image= »270″ border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »full »][/vc_column][vc_column width= »1/2″][vc_single_image image= »269″ border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »full »][/vc_column][/vc_row]

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]« Moi parlementaire, une semaine dans les pas d’un dirigeant »[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image= »282″ img_size= »full »][/vc_column][/vc_row]

« L’esprit d’entreprise entre au collège »– article paru dans parisetudiant.com,strasbourg.aujourdhui.fr, toulouse.aujourdhui.fr, bordeaux.aujourdhui.fr etmarseille.aujourdhui.fr

Par Lomig Guillo, rédacteur en chef du magazine Management

Marion Darrieutort : Concernant l’entreprise et l’économie, je suis vice-présidente d’Entreprise et Progrès, et je me suis engagée dans cette association car elle véhicule des idées humanistes et progressistes, en plaçant le développement social et économique sur le même plan. Il faut que l’entreprise fasse du bien a la société car trop souvent l’entreprise et les patrons sont montres du doigt.

Le 2 novembre, deux responsables de deux groupements renommés de dirigeants, Denis Terrien, président d’Entreprise et progrès, et Gilles Levêque, administrateur du Cigref, proclamaient dans Les Echos que « la stratégie, objectif structurant de long terme, Graal dans l’ancien monde, est devenue un handicap à l’ère du numérique ». Inutile donc de s’angoisser pour réaliser des objectifs dans l’univers économique changeant qui prévaut actuellement.

Mercredi 16 janvier, dix-sept patrons d’entreprise signent un manifeste afin de promouvoir le mécénat de compétences. Objectif : donner aux salariés les moyens de réaliser des actions d’intérêt général, au service d’une association, sur leur temps de travail.