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Facilitatrice en intelligence collective, interview de Béatrice Dewandre par Anne Mikolajcak

Interview avec Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et membre du Comité Exécutif de l’association Entreprise & Progrès.

  La finance peut devenir un facteur clef de redressement de l’économie mondiale. La crise financière de 2007-2008, et la grave récession économique mondiale qui a suivi, ont fait de la finance l’ennemi à abattre aux yeux des citoyens de la planète. Nombre des tensions actuelles qui traversent le monde (populisme, nationalismes…) sont un écho […]

Par Lomig Guillo, rédacteur en chef du magazine Management

Par Denis Terrien et Stéphane Marchand (Président et Délégué Général d’Entreprise et Progrès)

Marion Darrieutort (PDG d’Elan Edelman, Vice-Présidente du think tank Entreprise & Progrès) présente sa découverte de l’entreprise libérée, qui permet d’augmenter la croissance de l’entreprise et d’assurer que les collaborateurs sont plus heureux.

  L’actionnariat salarié est, au même titre que la participation, un vecteur de progrès social. Dans les sociétés non cotées, l’actionnariat salarié est perçu comme un avantage concurrentiel durable. Mais est-ce un bon investissement que d’être actionnaire de son entreprise ? Quels sont les chiffres de l’actionnariat salarié ? Entreprise et Progrès vous invite à découvrir […]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le 1er atelier de ce chantier aura lieu chez Entreprise et Progrès (41 boulevard Malesherbes) de 18h30 à 20h30 et sera présidé par Marion Darrieutort, présidente de l’agence ELAN-Edelman et vice-présidente d’Entreprise et Progrès. Pour le thème de cette première soirée « l’auto-limitation des femmes », notre invitée sera Florence Sandis, écrivaine, productrice, réalisatrice.    [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image= »2631″ […]

Par Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et Membre du Comité exécutif d’Entreprise & Progrès

Entreprise et Progrès vous invite à découvrir le rapport réalisé par les cabinets Equalis Capital et Deloitte sur l’actionnariat salarié.

Autocentrée, impatiente, déconcentrée, accro aux réseaux sociaux : voilà les traits de caractères du portrait que brosse Simon Sinek sur cette jeune génération…

Quelles mesures souffler à l’oreille des candidats à la présidentielle ? Quelques organisations ultra­visibles – par frilosité, prudence, ­attentisme ou souci d’apparaître apolitiques – n’ont pas souhaité répondre. D’autres en profitent pour faire valoir que leurs actions s’inscrivent au-delà de la campagne et des petites phrases. Tour d’horizon, par fonctions professionnelles, des sujets à inscrire à l’agenda présidentiel.