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Développer la mixité du management (2006)
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Insérer des jeunes en difficulté dans l’entreprise, c’est possible (2005)
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La loi Robien en pratique (1997)
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Concertation avec l’encadrement et obligation légale (1978)
Guide pratique suite à la loi Beullac (1978) – Recommandations d’Entreprise et Progrès pour une concertation efficace dans les entreprises de plus de 500 salariés
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Des cadres s’expriment (1977)
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Le progrès divise-t-il les générations ?
À travers les regards croisés de Marie Mullet Abrassart et Nicolas Chabanne, Entreprise et Progrès, en partenariat avec l’ESCP Business School, explore comment les aspirations de la jeunesse contribuent à faire évoluer l’entreprise et ses modèles.
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Vidéo : Le progrès en entreprise avec les jeunes
À l’occasion du premier Rendez-vous du Progrès pour l’entreprise de demain, organisé par Entreprise et Progrès en partenariat avec ESCP Business School, une vidéo exclusive de moins de deux minutes par les intervenants de la conférence.
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Communiqué de Presse : Les rendez-vous du Progrès pour l’entreprise de demain
Entreprise et Progrès et l’ESCP Business School lancent Les rendez-vous du Progrès pour l’entreprise de demain Un cycle inédit de 3 conférences réunissant dirigeants et chercheurs, et un documentaire pour remettre le progrès au cœur du débat économique
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