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La responsabilité des entreprises dans la prévention santé de leurs salariés
De nombreuses questions ont été abordées à l’occasion de l’événement organisé par Entreprise et Progrès avec Michel Cymes. Zoom sur les grandes questions autour du thème de la prévention santé en entreprise dans cet article.
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Maximiser l’impact de son entreprise : au-delà des mots… de quoi parle-t-on concrètement ?
Longtemps oubliée du vocabulaire courant, la notion d’impact est revenue en flèche ces dernières années dans la sphère médiatique, politique, académique et économique. En cause ? Les crises sociales, environnementales et sanitaires dont l’ensemble de la société a désormais pris conscience. Pour viser un meilleur progrès social, économique et environnemental, apporter des solutions est plus […]
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Le 5ème épisode du Podcast du Progrès est disponible : « Avec qui innover ? » avec Benjamin Zimmer, Silver Alliance
Après avoir écouté les premiers podcasts « Les patrons face aux crises » , « Révolution Fiscale », « L’innovation et la souveraineté » et « Les frontières de l’innovation », découvrez le cinquième podcast d’entreprise et Progrès : « Avec qui innover ? » avec Benjamin Zimmer, Silver Alliance. Albane Liger-Belair, directrice innovation de KPMG et membre d’Entreprise et […]
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T L’Emission avec Gilles Boeuf et Marion Darrieutort
La transition environnementale et sociétale est plus que jamais au coeur de l’actualité des entreprises. Comment la réussir ? Comment faire en sorte qu’elle contribue dès aujourd’hui à créer un monde meilleur ? Autant de questions auxquelles ont répondu Marion Darrieutort, co-présidente du think-tank Entreprise et Progrès et Gilles Boeuf, biologiste et professeur à l’université Pierre-et-Marie Curie. Et si une économie de la sobriété était possible ? Réponse en vidéo dans T L’émission.
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Impact environnemental des entreprises : quelle stratégie gagnante pour passer de l’intention à l’action ?
Malgré la crise sanitaire, les préoccupations environnementales et climatiques des citoyens, investisseurs et collaborateurs se sont renforcées ces derniers mois au sujet des entreprises, annonçant un tournant nécessaire dans leurs modèles économiques et modes de production. Mais de quoi parle-t-on concrètement lorsque l’on évoque l’impact environnemental des entreprises ? De quelles façons les entreprises peuvent-elles […]
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Comment financer l’impact ?
Le monde de la finance est en train de connaître un virage sans précédent, le virage vers la finance à impact. Mais quels sont les tenants et les aboutissants de ce virage qui prend chaque année de plus en plus d’ampleur ? Comment le monde de la finance mise-t-il sur l’impact ? Quelles sont les […]
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Entreprise et Progrès rejoint le French Business Climate Pledge !
Le French Business Climate Pledge est un engagement volontaire d’entreprises implantées en France qui agissent concrètement pour réussir la transition vers une économie bas carbone, l’innovation et le développement de solutions, technologies, produits et services bas carbone. L’objectif ? Mettre en lumière la diversité des solutions apportées par les entreprises dans la lutte contre le […]
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Redéfinir l’innovation à l’ère des crises et des transitions
La crise pandémique et la disruption totale de notre système économique, ont obligé nos sociétés à se redéfinir en quelques mois. Un peu partout, de nouvelles habitudes de vie se sont installées : les gestes barrière, les confinements, les protocoles sanitaires. De nouvelles formes d’organisation ont vu le jour : le télétravail, l’omniprésence du numérique, […]
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La stratégie de l’entreprise progressiste
Découvrez des extraits sélectionnés de l’ouvrage Vers une Entreprise Progressiste par André Coupet, associé principal de Paris Montréal Conseil et membre d’Entreprise et Progrès. Cette semaine, nous vous invitons à lire un extrait du chapitre 5 : La stratégie de l’entreprise progressiste. Bonne lecture ! Télécharger l’extrait (16 pages)
- L'entreprise progressiste par André Coupet
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Post crise Covid 19, quelle place pour le lieu de travail et le management à l’ère de l’entreprise hybride ?
La Covid-19 accélère une mutation qui avait déjà commencé dans le monde du travail : celle de la dématérialisation de l’entreprise. De plus en plus, le travail se fait à distance avec le télétravail, les bureaux deviennent flex, tout comme les horaires, les sièges sociaux évoluent. Le digital permet de favoriser des modes de travail […]
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Management, bureaux, process : les entreprises doivent désormais passer à l’hybridation
Cette tribune a été précédemment publiée sur La Tribune le 04/08/21.
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« Réinventer les relations humaines dans l’entreprise de demain », le nouvel épisode du Podcast du Progrès avec Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L’Oréal
Découvrez le dernier épisode du Podcast du progrès, le podcast d’Entreprise et Progrès : « Réinventer les relations humaines dans l’entreprise de demain » avec Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L’Oréal, interviewé par Antoine Lemarchand, ancien Président de Nature & Découvertes, aujourd’hui Président de Always Day One, et co-Président d’Entreprise et Progrès.
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