Chantier

Il y a 50 ans, des chercheurs du MIT publiaient le rapport Meadows, qui déjà, alertait sur les risques d’une croissance exponentielle et infinie dans un monde aux ressources limitées. 50 ans après, la croissance mondiale s’est considérablement transformée : presque à l’arrêt durant ces 20 dernières années en Europe, ralentie partout dans le monde […]

Comment appréhender de nouveaux modèles de croissance ? Comment mesurer la valeur au regard des différentes crises actuelles, et quels types d’indicateurs choisir pour cette nouvelle croissance ? Quels types de nouveaux modèles économiques peuvent être réalistes ? À l’occasion de ce deuxième atelier de notre chantier de réflexion autour de la croissance du 21 […]

La croissance est-elle déconnectée du réel ? C’est une question pertinente au regard de l’état de notre système économique aujourd’hui. Produire sans nous préoccuper ni de l’épuisement des ressources, ni des limites planétaires, déconnecté des ressources naturelles, du vivant, des territoires, déconnecté de nos besoins. L’enjeu est donc aujourd’hui d’inverser la tendance. Comment alors penser […]

Après avoir échangé avec nos membres lors des trois ateliers précédents sur une définition de la croissance versus décroissance, puis sur les différents modèles de croissance d’entreprises inspirantes, nous nous sommes penché pour ce dernier atelier sur les aspects financiers, indispensables pour mettre en place ces nouveaux modèles de performance. Il y a énormément d’outils, […]

Cet automne 2023, Entreprise et Progrès s’intéresse à l’Entreprise Fraternelle. Vaste sujet ! Nous sommes allés demander aux deux responsables de ce chantier, Jullien Brézun, DG de Great Place to Work, et Damien de Colombel, DRH de Danone France, de nous préciser les contours de cette belle réflexion.

Jullien Brézun, directeur général de Great Place To Work et vice-président d’Entreprise et Progrès, partage son engagement dans notre think tank.

Dans cette nouvelle publication, Entreprise et Progrès présente la vision d’une entreprise plus fraternelle, en proposant des exemples concrets d’actions, pour inspirer les dirigeants d’entreprise et les aider à passer des paroles aux actes.

Par Jullien Brézun, VP d’Entreprise et Progrès et DG de Great Place To Work, à l’occasion de la rencontre avec Gaspard Koenig, le 21 mars 2024

Et si les vulnérabilités étaient source d’innovation ? Les entreprises ont tout à gagner à appréhender les vulnérabilités, de manière systémique, éthique et universelle, avec l’ensemble des parties prenantes. Cela leur permet de les transformer en puissants moteurs d’innovation et de transformation économique et sociale.