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Vincent Perrotin, directeur engagement & jeu responsable du groupe FDJ
Vincent Perrotin, directeur engagement & jeu responsable du groupe FDJ, partage son engagement au sein de notre think tank et nos travaux sur les vulnérabilités.
- Interview
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Sondage exclusif Entreprise et Progrès
En 2016, Entreprise et Progrès a réalisé un sondage sur l’entreprise progressiste pour évaluer la vision des Français sur les compétences des entreprises en termes de RSE. 8 ans plus tard, nous avons commandé un nouveau sondage. Voici les principaux résultats de cette étude menée par notre partenaire Odoxa.
- Entreprise et Progrès
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Artelia : « Entreprise et Progrès est un think tank orienté vers les solutions »
Rencontre avec Catherine Baldassarre, DRH adjointe, et Thierry Lassalle, DRH groupe Artelia pour une interview remplie de progrès.
- Interview
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Sondage exclusif
Pour près de 6 Français sur 10, les entreprises devraient inciter leurs salariés à voter, selon une étude menée pour Entreprise et Progrès par Odoxa.
- Communiqués de presse
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Laurence Peyraut, directrice générale du LEEM
Rencontre avec Laurence Peyraut, vice-présidente de notre think tank. La nouvelle directrice générale du leem partage son parcours, ses priorités et bien sûr sa définition du progrès.
- Interview
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Le défi de l’entreprise fraternelle
Par Jullien Brézun, VP d’Entreprise et Progrès et DG de Great Place To Work, à l’occasion de la rencontre avec Gaspard Koenig, le 21 mars 2024
- Entreprise Fraternelle
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Communiqué de Presse : L’Entreprise Fraternelle
Dans cette nouvelle publication, Entreprise et Progrès présente la vision d’une entreprise plus fraternelle, en proposant des exemples concrets d’actions, pour inspirer les dirigeants d’entreprise et les aider à passer des paroles aux actes.
- Communiqués de presse
- Entreprise Fraternelle
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Fausto Rotelli, Directeur de la communication corporate, des affaires publiques & RSE – Groupe Ferrero
Explorez les valeurs et l’engagement de notre membre, le Groupe Ferrero. Dans cette interview, Fausto Rotelli explique comment l’innovation, la durabilité et la responsabilité sociétale sont au cœur de sa philosophie, façonnant un modèle d’entreprise où le progrès et l’humanité se conjuguent pour un impact positif sur la société et l’environnement.
- Interview
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Benoît Derigny : « Le développement social et le développement économique vont de pair »
Benoît Derigny, Directeur général de Manpower, partage son engagement au sein de notre think tank et nos travaux communs sur les conséquences sociales de la transition écologique.
- Interview
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Jean-François Puget : « Un oxygène indispensable pour mener des équipes aujourd’hui »
Jean-François Puget, avocat associé du cabinet Cornet Vincent Ségurel et vice-président d’Entreprise et Progrès, partage son engagement dans notre think tank.
- Interview
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Rachel Milutinovic : « Le progrès, c’est oser voir les enjeux ESG comme une opportunité de créer une valeur durable. »
Plongez au cœur de l’évolution des entreprises avec Rachel Milutinovic, fondatrice du cabinet de conseils Eagle Consulting. La transformation business liée à la transformation culturelle des entreprises est au centre de sa vision. Dans cette interview, elle partage ses idées sur le progrès, sur l’humain au premier plan et explore le concept d’entreprise fraternelle.
- Interview
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Jullien Brézun : « Adhérer à Entreprise et Progrès, c’est un choix de conviction, mais c’est aussi un choix de progression. »
Jullien Brézun, directeur général de Great Place To Work et vice-président d’Entreprise et Progrès, partage son engagement dans notre think tank.
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