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« Les habits neufs du management », comprendre la souffrance du manager
[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]« Les habits neufs du management », comprendre la souffrance du manager, de Catherine Mieg (Editions François Bourin) Les managers et le management devaient apporter des solutions au renouveau de l’entreprise. Pourtant d’après Catherine Mieg, clinicienne du travail et consultante, ce sont sans doute ceux qui, aujourd’hui, souffrent le plus. On en parle peu car ils […]
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« Hommes, Entreprise, Société. Restaurer la confiance »
[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]« Homme, Entreprises, Société. Restaurer la confiance » de Daniel Hurstel (Eyrolles) Maître de conférences à Sciences Po par le passé et professeur associé à la Chaire Entreprise et Pauvreté de HEC, Daniel Hurstel est avocat d’affaires dans un cabinet international. Il conduit parallèlement un travail de réflexion sur l’objet et la gouvernance des sociétés et […]
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La France a tout pour réussir !
[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]« Pourquoi pas nous ? » de Xavier Fontanet (Les belles lettres/Fayard) En introduction à son livre, cet ancien président d’Essilor International, diplômé des Ponts et Chaussées, choisit de faire référence à l’un des plus grand stratège militaire de l’Histoire : Napoléon. A la veille des grandes batailles, raconte Xavier Fontanet, l’Empereur avait coutume d’expliquer à ses soldats […]
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Fortune et faillite de l’élite française !
« Les Cinq Mille », Fortune et faillite de l’élite française, de Simplicius Aiguillon, collectif (Cherche Midi) Sous le nom d’auteur de Simplicius Aiguillon, plusieurs auteurs non partisans se sont réunis pour mettre un nom sur les responsables réels du mal dont souffre la France : les 5 000 membres d’une élite française –une hyperélite, en réalité- qui […]
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Comment l’entreprise doit-elle traiter ses râleurs ?
[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]« Les Râleurs sont les meilleurs » et autres vérités scientifiquement prouvées sur l’entreprise, de Annie Kahn (JC Lattès) Dans les colonnes du Monde où elle est journaliste depuis 1987, Annie Kahn recense les études et recherches des sociologues, psychologues, économistes des plus grandes universités et laboratoires du monde sur la vie dans l’Entreprise. Auteur de […]
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Les ravages dans l’entreprise des pervers narcissiques
[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]« Mettre les Pervers Echec et Mat » de Hélène Vecchiali (Marabout) Qui sont les pervers ? Quelles sont leurs méthodes pour établir leur emprise sur leurs victimes ? Et, surtout, comment s’en sortir face à eux ? Hélène Vecchiali, longtemps psychanalyste, est aujourd’hui coach de hauts dirigeants et de comité de direction : son livre est né à la […]
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L’art du temps
« L’art du temps » d’Olivier Lajous (L’Harmattan) Préface de Denis Terrien Qu’est-ce que l’art du temps, sinon celui, difficile, qui consiste à conjuguer en permanence l’action à la réflexion ? A prendre le temps de soi comme le temps de l’autre ? A laisser s’exprimer ses émotions, ses interrogations, à refuser de suivre le monde comme il va […]
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Réapprendre à décider
« Réapprendre à décider » d’Olivier Sibony (Débats Publics) En tant que Senior Partner de McKinsey où il codirige le pôle Stratégie, Olivier Sibony a accompagné de nombreuses multinationales dans la définition et la mise en œuvre de leurs décisions stratégiques. Tout à la fois riche de son expérience des coulisses décisionnaires et s’appuyant sur […]
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L’avenir à portée de main
« L’avenir à portée de main » de Philippe Hayat (Allary Editions) Préface de la fondation Entreprendre et d’AGEFA PME Entrepreneur et co-fondateur d’un fonds d’investissement dédié aux PME innovantes, Philippe Hayat partage sa vie entre l’écriture et le monde des affaires. Ce court texte est le fruit de ses rencontres avec des collégiens et […]
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Lancement de la session 2015 « Moi parlementaire, une semaine dans les pas d’un dirigeant »
Entreprise et Progrès et le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD) joignent leurs forces pour l’édition 2015 de l’initiative « Moi parlementaire, une semaine dans les pas d’un dirigeant ».
- Communiqués de presse
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Le travail change. Et nous ? Entreprise et Progrès propose une charte de la personne au travail
De 10 628 articles à 14 questions : Entreprise et Progrès propose une charte de la personne au travail Le code du travail actuel compte 4000 pages, dont 1200 ajoutées ces 10 dernières années/, n’est plus adapté aux mutations en cours. De nombreuses expérimentations se développent en France et à l’étranger et la question se […]
- Chantier
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Une troisième en classe affaires
En troisième au collège Louise-Michel de Clichy-sous-Bois, en Seine-Saint-Denis, tous ont suivi cette année l’option Découverte professionnelle (appelée DP3), une ouverture vers le monde de l’entreprise avec des visites de terrain, des rencontres… Mais eux ont eu droit à un dispositif particulier, mis en place par l’association Entreprise et Progrès qui réunit des chefs d’entreprise voulant «s’impliquer dans la cité». Chaque jeudi matin durant trois heures, les quinze collégiens de la DP3 ont travaillé à monter un projet de création d’entreprise. Et avec leurs tuteurs d’Entreprise et Progrès, ça a été du sérieux : étude de marché, compte prévisionnel…
- E&P dans les médias