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    La mission est claire : l’entreprise doit être au service du développement humain autant que du développement économique ! Et c’est cette évidence que rappelait, il y a 50 ans jour pour jour, Antoine Riboud, fondateur d’Entreprise et Progrès, devant le CNPF, ancêtre du MEDEF. Or, 50 ans plus tard, il semble que […]

Interview de Stéphane Marchand, Délégué Général d’Entreprise et Progrès, par Public Sénat

Interview de Stéphane Marchand, Délégué Général d’Entreprise et Progrès, par la chaîne LCI Soir

[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text] Un député en stage dans le BTP – La Nouvelle Edition du 03/11 [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »1/3″][vc_column_text]Un journaliste de l’émission « La nouvelle édition » de Canal + a suivi l’échange d’une semaine entre le Député Jean-Frédéric Poisson et François Dutilleul, Président du directoire de la société du BTP Rabot Dutilleul. le lien pour visionner le reportage[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column width= »1/4″][vc_single_image image= »240″ border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self » img_size= »full »][/vc_column][vc_column width= »3/4″][vc_column_text]En 2014, nous avons imaginé ce que seront les relations au travail, fondées sur une charte de la Personne au travail. Ce chantier a débouché sur un colloque dont voici les Actes   Ci-dessous les 14 questions que doivent se poser les dirigeants et salariés pour mieux travailler […]

[vc_row full_width= » » margin_top= »0″ margin_bottom= »0″ padding_left= »0″ padding_right= »0″ bg_position= »top » bg_repeat= »no-repeat » bg_cover= »false » bg_attachment= »false » padding_top= »0″ padding_bottom= »0″ enable_parallax= » » parallax_speed= »0.1″ bg_type= »no_bg » bg_grad= »background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0%, #E3E3E3));background: -moz-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: -webkit-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: -o-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: -ms-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: linear-gradient(top,#E3E3E3 0%); » parallax_style= »vcpb-default » bg_image_repeat= »repeat » bg_image_size= »cover » bg_img_attach= »scroll » parallax_sense= »30″ animation_direction= »left-animation » animation_repeat= »repeat » video_opts= » » viewport_vdo= »off » enable_controls= »off » bg_override= »0″ parallax_content_sense= »30″ fadeout_start_effect= »30″ overlay_pattern_opacity= »80″ overlay_pattern_attachment= »fixed » multi_color_overlay= » » multi_color_overlay_opacity= »60″ seperator_type= »none_seperator » seperator_position= »top_seperator » seperator_shape_size= »40″ seperator_svg_height= »60″ seperator_shape_background= »#ffffff » […]

[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text] LES MARDIS DES BERNARDINS « La reconnaissance en entreprise: sincérité ou efficacité ? » Colloque d’Entreprise et Progrès en partenariat avec l’Institut Great Place To Work le 14 octobre 2014 – 20h – 21h45 [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »1/3″][vc_single_image image= »225″ border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self » img_size= »full »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/3″][vc_column_text]Hubert Mongon Senior vice-président de McDonadl’s France Service en charge des ressources humaines France […]

[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]« Les habits neufs du management », comprendre la souffrance du manager, de Catherine Mieg (Editions François Bourin) Les managers et le management devaient apporter des solutions au renouveau de l’entreprise. Pourtant d’après Catherine Mieg, clinicienne du travail et consultante, ce sont sans doute ceux qui, aujourd’hui, souffrent le plus. On en parle peu car ils […]

[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]« Homme, Entreprises, Société. Restaurer la confiance » de Daniel Hurstel (Eyrolles)  Maître de conférences à Sciences Po par le passé et professeur associé à la Chaire Entreprise et Pauvreté de HEC, Daniel Hurstel est avocat d’affaires dans un cabinet international. Il conduit parallèlement un travail de réflexion sur l’objet et la gouvernance des sociétés et […]

[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]« Pourquoi pas nous ? » de Xavier Fontanet (Les belles lettres/Fayard) En introduction à son livre, cet ancien président d’Essilor International, diplômé des Ponts et Chaussées, choisit de faire référence à l’un des plus grand stratège militaire de l’Histoire : Napoléon. A la veille des grandes batailles, raconte Xavier Fontanet, l’Empereur avait coutume d’expliquer à ses soldats […]

« Les Cinq Mille », Fortune et faillite de l’élite française, de Simplicius Aiguillon, collectif (Cherche Midi) Sous le nom d’auteur de Simplicius Aiguillon, plusieurs auteurs non partisans se sont réunis pour mettre un nom sur les responsables réels du mal dont souffre la France : les 5 000 membres d’une élite française –une hyperélite, en réalité- qui […]

[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]« Les Râleurs sont les meilleurs » et autres vérités scientifiquement prouvées sur l’entreprise, de Annie Kahn (JC Lattès) Dans les colonnes du Monde où elle est journaliste depuis 1987, Annie Kahn recense les études et recherches des sociologues, psychologues, économistes des plus grandes universités et laboratoires du monde sur la vie dans l’Entreprise. Auteur de […]

[vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text]« Mettre les Pervers Echec et Mat » de Hélène Vecchiali (Marabout) Qui sont les pervers ? Quelles sont leurs méthodes pour établir leur emprise sur leurs victimes ? Et, surtout, comment s’en sortir face à eux ? Hélène Vecchiali, longtemps psychanalyste, est aujourd’hui coach de hauts dirigeants et de comité de direction : son livre est né à la […]