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Retrouvez ici les dernières actualités de notre think tank.
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Députés et… « stagiaires » en entreprise
Plusieurs dizaines de parlementaires ont répondu favorablement à l’invitation du think tank Entreprise et Progrès qui leur proposait de venir passer une semaine en immersion aux côtés de dirigeants d’entreprise.
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Laurent Grandguillaume : « J’ai redécouvert ce qu’était un week-end »
Laurent Grandguillaume est député de la 1ere circonscription de la Côte-d’Or de 2012 à 2017. Il est membre du Conseil d’orientation de l’association « Entreprise et Progrès » depuis 2017.
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« Finissons-en avec l’opposition dogmatique, factice et stérile entre entreprises et politiques »
Par Laurent Grandguillaume ( député de la Côte-d’Or) , et Stéphane Marchand, (Délégué Général d’Entreprise et Progrès)
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Macron, le Président des entreprises ?
Entreprise et Progrès se bat depuis ses origines pour que le monde de l’entreprise et celui des politiques se comprennent mieux. La nouvelle équipe qui s’installe à l’Elysée et au gouvernement accueille de nombreuses personnalités ayant travaillé en entreprise. C’est une première. Nous ne pouvons que saluer cette modernité et nous recommandons, sur ce sujet, […]
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Un nouveau refuge de confiance pour les Français : l’entreprise
Le « Trust Barometer » est une étude annuelle et propriétaire du groupe Elan Edelman. Elle mesure la confiance des citoyens dans les institutions : gouvernements, entreprises, médias et ONG. Entreprise et Progrès, think-tank qui aspire à « faire de l’entreprise un bien commun », attache une grande importance au thème de la confiance. Car la confiance est un […]
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« La féminisation aussi importante que la transition numérique »
Par Marion Darrieutort, Vice-Présidente d’Entreprise et Progrès et Denis Terrien, Président d’Entreprise et Progrès.
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La féminisation aussi importante que la transition numérique
Par Marion Darrieutort, Vice-Présidente d’Entreprise et Progrès et Denis Terrien, Président d’Entreprise et Progrès.
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«Dans l’économie numérique, la seule certitude du dirigeant est qu’il va désormais vivre dans l’incertitude»
Interview de Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et Membre du Comité exécutif d’Entreprise & Progrès par Cyrille Lachèvre, journaliste à l’Opinion.
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Présidentielle : les attentes des professionnels
Quelles mesures souffler à l’oreille des candidats à la présidentielle ? Quelques organisations ultravisibles – par frilosité, prudence, attentisme ou souci d’apparaître apolitiques – n’ont pas souhaité répondre. D’autres en profitent pour faire valoir que leurs actions s’inscrivent au-delà de la campagne et des petites phrases. Tour d’horizon, par fonctions professionnelles, des sujets à inscrire à l’agenda présidentiel.
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Les « millenials », portrait sombre de la génération Z par Simon Sinek
Autocentrée, impatiente, déconcentrée, accro aux réseaux sociaux : voilà les traits de caractères du portrait que brosse Simon Sinek sur cette jeune génération…
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Premier baromètre de l’actionnariat salarié dans les sociétés non cotées
Entreprise et Progrès vous invite à découvrir le rapport réalisé par les cabinets Equalis Capital et Deloitte sur l’actionnariat salarié.
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« Dirigeant à l’ère du numérique: 4 bonnes manières d’échouer! »
Par Philippe Le Roux, Président-fondateur de Key People et Membre du Comité exécutif d’Entreprise & Progrès
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