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    La mission est claire : l’entreprise doit être au service du développement humain autant que du développement économique ! Et c’est cette évidence que rappelait, il y a 50 ans jour pour jour, Antoine Riboud, fondateur d’Entreprise et Progrès, devant le CNPF, ancêtre du MEDEF. Or, 50 ans plus tard, il semble que […]

« L’art du temps » d’Olivier Lajous (L’Harmattan) Préface de Denis Terrien Qu’est-ce que l’art du temps, sinon celui, difficile, qui consiste à conjuguer en permanence l’action à la réflexion ? A prendre le temps de soi comme le temps de l’autre ? A laisser s’exprimer ses émotions, ses interrogations, à refuser de suivre le monde comme il va […]

« Réapprendre à décider » d’Olivier Sibony (Débats Publics) En tant que Senior Partner de McKinsey où il codirige le pôle Stratégie, Olivier Sibony a accompagné de nombreuses multinationales dans la définition et la mise en œuvre de leurs décisions stratégiques. Tout à la fois riche de son expérience des coulisses décisionnaires et s’appuyant sur […]

« L’avenir à portée de main » de Philippe Hayat (Allary Editions) Préface de la fondation Entreprendre et d’AGEFA PME  Entrepreneur et co-fondateur d’un fonds d’investissement dédié aux PME innovantes, Philippe Hayat partage sa vie entre l’écriture et le monde des affaires. Ce court texte est le fruit de ses rencontres avec des collégiens et […]

Entreprise et Progrès et le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD) joignent leurs forces pour l’édition 2015 de l’initiative « Moi parlementaire, une semaine dans les pas d’un dirigeant ».

De 10 628 articles à 14 questions : Entreprise et Progrès propose une charte de la personne au travail   Le code du travail actuel compte 4000 pages, dont 1200 ajoutées ces 10 dernières années/, n’est plus adapté aux mutations en cours. De nombreuses expérimentations se développent en France et à l’étranger et la question se […]

En troisième au collège Louise-Michel de Clichy-sous-Bois, en Seine-Saint-Denis, tous ont suivi cette année l’option Découverte professionnelle (appelée DP3), une ouverture vers le monde de l’entreprise avec des visites de terrain, des rencontres… Mais eux ont eu droit à un dispositif particulier, mis en place par l’association Entreprise et Progrès qui réunit des chefs d’entreprise voulant «s’impliquer dans la cité». Chaque jeudi matin durant trois heures, les quinze collégiens de la DP3 ont travaillé à monter un projet de création d’entreprise. Et avec leurs tuteurs d’Entreprise et Progrès, ça a été du sérieux : étude de marché, compte prévisionnel…